Das Unternehmen
Aufgaben
- Ansprechperson für personalbezogene Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Personaladministration wie die Pflege der Stammdaten und die Verwaltung digitaler und analoger Personalakten
- Arbeitszeitmanagement wie die Betreuung von Arbeitszeitkonten und die Bearbeitung von Abwesenheiten
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
- Mitarbeit an HR-Projekten zur Optimierung interner Prozesse
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich PersonalwesenErste Berufserfahrung im PersonalwesenDiskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen DatenKommunikationsstärke und TeamorientierungSicherer Umgang mit MS OfficeVorteile
Ein attraktives und teamorientiertes ArbeitsumfeldFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in familiärem UmfeldFlexible ArbeitszeitenLeistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher AltersvorsorgeIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenHansefitJob Rad Leasinga class="button button small button primary button regular" href="https : / / www.hapeko.de / bewerbende / bewerbung?vacancy=124389" title="