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Ingenieur / Techniker als technischer Berater ‒ Netzmanagement Energieversorgung (m / w / d)

Thüga Energienetze GmbHSingen (Hohentwiel), Baden-Württemberg, Deutschland

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Ingenieur / Techniker als technischer Berater ‒ Netzmanagement Energieversorgung (m / w / d) bei Thüga Energienetze GmbH | softgarden

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Energie bewegt die Welt. Und die Thüga Energienetze GmbH – vielleicht schon bald mit dir – ist mittendrin. Als regional orientiertes Unternehmen kümmern wir uns mit 200 Mitarbeitenden um die Gas-, Strom- und Wärmenetze für rund 130 Städte und Gemeinden in Süddeutschland. Betreiben, bauen auf, bauen aus. Dabei ist eine unserer großen Aufgaben die Energiewende in eine nachhaltige Zukunft : Gemeinsam machen wir die Versorgungsinfrastruktur fit für klimafreundliche, nachhaltige Energie.

Ingenieur / Techniker als technischer Berater ‒ Netzmanagement Energieversorgung (m / w / d)

Vollzeit

Hybrid

Mit Berufserfahrung

14.08.24

Singen (Hohentwiel), Deutschland / Rülzheim, Deutschland / Wangen im Allgäu, Deutschland / Bad Waldsee, Deutschland / Schifferstadt, Deutschland

Wir wollen Teil deiner Erfolgsgeschichte werden!

Gestalte mit uns in die Zukunft von morgen (und übermorgen) als technischer Berater mit Schwerpunkt Netzmanagement Energieversorgung zum nächstmöglichen Eintrittstermin an einem unserer Standorte in Singen (Hohentwiel), Schifferstadt, Bad Waldsee oder Wangen (Allgäu) .

Gemeinsam erfolgreich :

Freundlich, verbindlich und voller Know-how : Wie du bei Fragen und Wünschen unserer internen und externen Kunden weiterhilfst, kann sich sehen und hören lassen.
Denn du agierst als Ansprechperson für unsere Überwachungs-, Steuerungs- und Datenerfassungs(SCADA)- sowie Redispatch-Systeme, mit denen du unsere technischen (Automatisierungs-)Prozesse managst und dadurch für Netz- und Versorgungssicherheit sorgst.
Dein Horizont endet nicht am Tellerrand : Für unser operatives Tagesgeschäft konzipierst du smarte neue Lösungen, die unsere Prozesse und Systeme noch besser machen.
Dabei bildest du ein erfolgreiches Gespann mit deinen Kolleg : innen und den Dienstleistern der jeweiligen Systemhäuser. Zusammen stellt ihr sicher, dass bei unseren Kunden das Licht angeht, das Wässer läuft und die Heizung immer Wunschtemperatur hat.

Was dich auszeichnet :

Qualifikation : Abgeschlossenes (Ingenieur-)Studium, z. B. in Automatisierungstechnik, Energiewirtschaft, Mechatronik, Elektrotechnik, (Wirtschafts-)Informatik / IT, oder abgeschlossene Weiterbildung zum / zur (Elektro-)Techniker : in

Know-how : Gerne erste Erfahrung in Netzbetrieb, Messstellenbetrieb, Netzberechnung oder Automatisierungstechnik

Zusatzqualifikation : Kenntnisse in der HMI-Entwicklungsumgebung zenon oder einer anderen Programmiersprache sind ein Plus, aber kein Muss

Arbeitsweise : Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Bewusstsein für betriebliche Zusammenhänge, um Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln

Persönlichkeit : Verantwortungsbewusstsein, eine scharfsinnige Auffassungsgabe, ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Empathie und Kommunikationsgeschick in der Teamführung

Begeisterung : Interesse an der Energiewende und Digitalisierung sowie Lust darauf, Veränderungen proaktiv voranzutreiben und unterschiedliche Herausforderungen zu meistern.

Falls dein Profil nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllt oder du dich für einen Quereinstieg interessierst, ist das für uns kein Problem! Das gehen wir gemeinsam an und machen dich fit für den Job.

Das halten wir für dich bereit :

Vergütung : Wir bieten Dir eine wettbewerbsfähige Vergütung durch unseren Thüga-Tarifvertrag, einschließlich Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) und leistungsabhängiger Vergütung (anteiliges 14. Monatsgehalt). Zudem legen wir großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich mit einer von uns vollständig finanzierten Betriebsrente.

Zeit für Persönliches : Dein Job soll zu einem ausgeglichenen und erfüllten Leben beitragen. Dafür brauchst Du Zeit für Hobbys, für Freizeit, für Deine Familie. Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell schaffen wir die Voraussetzung für die bestmögliche Work-Life-Balance.

Sozialleistungen : Wir wollen, dass es Dir gut geht. Mit 30 Tagen Jahresurlaub (Vollzeit) plus 2,5 zusätzlichen freien Tagen (Heiligabend, Silvester, Fasching), JobRad und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. betriebsärztliches Angebot, Grippeschutzimpfungen, Vorsorgeuntersuchungen) unterstützen wir daher Deine Gesundheit. Mit Fahrtkostenzuschuss, IT-Leasing, Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern, Bezuschussung von E-Mobilität, Teamevents und vielem mehr ist außerdem für Extra-Entspannung gesorgt.

Onboarding : Mit unserem strukturierten Onboarding sitzt Du in fast allen Themen ganz schnell sicher im Sattel. Fragen? Wir geben Dir immer gerne Antwort!

Lernen fürs Leben : Bau Dein Wissen aus und mach Dich unverzichtbar in der Energiewende. In der Thüga Plus Akademie und dem E-Learning-Campus hast Du nahezu unbegrenzte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – speziell zugeschnitten auf die Anforderungen der Energieversorgung.

Technik, die funktioniert : Freu Dich auf reibungsloses Arbeiten dank fortschrittlicher und einfach nutzbarer Technologien. Von Office 365 bis VR-Technologien, wir setzen uns und Dich digital an die Spitze!

Vorankommen im Verbund : In der Thüga Gruppe sind wir gewohnt, Menschen zu fördern. Schließlich kannst du mit nur einer Idee den Unterschied machen! Deswegen hast Du bei uns auch alle Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln – und Deinen Karriereweg innerhalb der Gruppe zu gehen.

Und jetzt?

Jetzt bist du dran! Schick uns deine Unterlagen mit nur wenigen Klicks über unser Bewerbungsformular oder mach es dir noch einfacher und bewirb dich mit einem Video. Egal, wofür du dich entscheidest : Eine Bewerbung bei uns dauert nicht länger als 2 Minuten.

Wir sichten schnellstmöglich deine Unterlagen und melden uns mit einem Feedback bei dir.

Für ein umfassendes Kennenlernen führen wir zwei Gespräche mit dir. Damit du einen bestmöglichen Einblick in unser Unternehmen erhältst, bieten wir dir die Gelegenheit, unsere Kolleg : innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen.

Fragen? Fragen!

Wir beantworten dir gern alle noch offenen Fragen zu uns, dieser Ausschreibung oder deinen möglichen Aufgaben :

Marc Müller

Leiter Prozessinnovation

Tel. +49 7731 1480-2572

Jessica Steiger

Personalreferentin

Tel. +49 6235 3471-2111

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