Meister / Techniker für den Betrieb von Strom- und Gasnetzen (m / w / x)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Betrieb Verteilnetze Ost an dem Standort Schöningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Meister / Techniker für den Betrieb von Strom- und Gasnetzen.

• Zu deinen Aufgaben gehören die Durchführung von Netzberechnungen im Niederspannungsnetz, die Vorbereitung der Netzverträglichkeitsprüfungen im Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz sowie Netzanalyse- und Belastungsmessungen.
• Du erarbeitest daraus abgeleitet technische Lösungen im Rahmen des Netzausbaus.
• Du arbeitest bei der Störungsanalyse Strom und der Störungsstatistik mit.
• Du bist für die Betriebsmitteldatenpflege in IT-Systemen verantwortlich.
• Du übernimmst und verantwortest die Wartungsplanung unserer Verteilnetz-Assets.
• Du führst operativen Vertrieb durch und bist verantwortlich für die Angebotserstellung, sowie Vertragsverhandlungen mit externen Kunden im Bereich Netzdienste.
• Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit deiner Führungskraft und trägst so zum Erfolg des Teams bei.
• Du hast eine elektrotechnische oder versorgungstechnische Ausbildung sowie eine Fortbildung als Meister oder Techniker (Elektrotechnik / Gas) erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen oder hast Lust, dich in diese vielfältigen Themengebiete einzuarbeiten
• Du arbeitest dich schnell in unsere IT-Systeme, wie z.B. SAP EAM / S4U und envelio, ein.
• Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen, selbständigen Arbeitsweise.
• Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen.
• Du fühlst dich als Botschafter des Unternehmens und hast unser Leitbild sowie das Große und Ganze immer im Blick.
• Du ergreifst die Initiative und treibst Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• Du bist bereit, bei Bedarf, am Bereitschaftsdienst auf Regieebene teilzunehmen.
• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sabbatical
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Fachliche Fragen beantwortet gern :

Christiane Barth (Abteilungsleitung)

T +49 5352 939 31379

Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern :

Kathrin Hölscher (Recruiter)

T +49 5351 123 30147

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m / w / d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.