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Recruiter (w / m / d) und Personalentwickler (w / m / d), Zentralverwaltung MARIENBORN

MARIENBORN gGmbHZülpich, DE

Vor 13 Tagen

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie

MARIENBORNER werden

Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in spannenden und modernen Themenfeldern? Sie zeichnen sich durch Menschlichkeit aus und wollen mit uns gemeinsam nationale und internationale Rekrutierungsprozesse erfolgreich managen? Wir sind ein wachsendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche und suchen jemanden, der mit uns neue Wege im Recruiting geht, um dabei talentierte Fachkräfte für unser Unternehmen zu gewinnen.

Ihre Vorteile

Attraktives Vergütungspaket : Vergütung nach Tarif AVR Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonder-zahlungen und der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
Betriebliches Gesundheitsmanagement : Ihre Gesundheit ist uns ebenso wichtig, wie die unserer Bewohner und Gäste. Nutzen Sie unsere Angebote zur Gesundheitsförderung.
Fort- und Weiterbildungen : Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote
Kantine : Leckere und vielfältige Gerichte und Snacks zu vergünstigten Preisen
Mitarbeiterparkplatz : Einrichtungsnah und kostenlos
Weitere Vorteile : Corporate Benefits, BenefitsMe, BusinessBike

Kontakt

MARIENBORN gGmbH

Abteilung Personalmanagement

Luxemburger Str. 1

53909 Zülpich

oder per Email an : [email protected].

Recruiter (w / m / d) und Personalentwickler (w / m / d), Zentralverwaltung MARIENBORN

Aufgaben :

Sie unterstützen die Abteilung in den Themenbereichen Recruiting und Personalentwicklung.

Folgende Aufgaben erwarten Sie :

Sie sind das Herz des Auslandsrecruitings : Als erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter aus dem Ausland stehen Sie jederzeit mit Rat und Tat bei allen Fragen zur Verfügung.

Sie sind aktiv in der Anwerbung und dem Onboarding von ausländischen Kollegen involviert :

Führen von Vorstellungsgesprächen mit ausländischen Bewerbern

Vorbereitung und Durchführung aller Anträge für das Einreiseverfahren

Kommunikation mit Behörden

Vorbereitung und Durchführung aller Onboarding- und Integrationsmaßnahmen

Begleitung bei der Integration

Sie arbeiten mit in der Gestaltung und Entwicklung von Prozessen in allen Bereichen des Personalmanagements

Sie besuchen Messen, wie Ausbildungsmessen, Jobmessen usw.

Sie arbeiten mit im Bereich Personalentwicklung und Seminarplanung

Wir erwarten :

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR

Sicherer Umgang mit MS Office

Erste Erfahrungen mit Coveto wünschenswert

Auch als Tätigkeit neben dem Studium als Werksstudent (w / m / d) möglich

Die Bereitschaft flexibel und eigenständig die Tätigkeiten zu verrichten.

Es ist kein Problem für Sie, dass im Onboarding-Prozess von neuen ausländischen Mitarbeitern die Arbeitszeiten außerhalb der gewohnten Zeit liegen.

Wir bieten :

Attraktives Vergütungspaket : Vergütung nach Tarif AVR Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonder-zahlungen und der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)

Betriebliches Gesundheitsmanagement : Ihre Gesundheit ist uns ebenso wichtig, wie die unserer Bewohner und Gäste. Nutzen Sie unsere Angebote zur Gesundheitsförderung.

Fort- und Weiterbildungen : Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote

Kantine : Leckere und vielfältige Gerichte und Snacks zu vergünstigten Preisen

Mitarbeiterparkplatz : Einrichtungsnah und kostenlos

Weitere Vorteile : Corporate Benefits, BenefitsMe, BusinessBike

Sie wollen uns endlich kennenlernen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerberportal oder

per Emai l an : [email protected].

Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme (gerne auch per WhatsApp : +49 1511 9368166).