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Sachbearbeiter •in Sozialhilfe (m / w / d)

Sachbearbeiter •in Sozialhilfe (m / w / d)

Stadt LeverkusenLeverkusen, DE
Vor 30+ Tagen
Gehalt
3.787,84 €–5.220,52 € monatlich
Stellenbeschreibung

Leverkusen wächst. Mehr als 169.417 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein : Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?

Unser Fachbereich Soziales (50) sucht im Bereich Grundsicherung - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als

Sachbearbeiter

  • in Sozialhilfe (m / w / d)

Das sind Ihre Aufgaben :

  • Sie sind zuständig für die Beratung der Hilfeempfänger
  • innen und gewähren ihnen Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch XII
  • Dabei prüfen Sie die Unterlagen
  • Die Festsetzung der Leistungen und die Fertigung von Bescheiden ist ebenfalls ein Teil Ihrer Aufgaben
  • Ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehört die Kooperation mit anderen Behörden

    • Das bringen Sie mit :

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder
  • Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
  • Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen Rechts-, Verwaltungs- und Wirtschaftswissenschaften oder
  • Abschluss des I. juristischen Staatsexamens bzw. Abschluss als Diplom-Jurist
  • in oder
  • hilfsweise Abschluss eines tätigkeitsnahen Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) und einschlägige Berufserfahrung im Bereich SGB II / SGB XII oder einem vergleichbaren Rechtsgebiet

    • Das macht Sie stark :

  • Sie bringen eine selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit
  • Eine hohe Sozialkompetenz und Motivation setzen wir voraus
  • Wünschenswerterweise verfügen Sie über Erfahrungen im Sozialrecht

    • Und das bieten wir Ihnen :

  • VERGÜTUNG : Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3787,84 € und 5220,52 € (monatlich Brutto / Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A 9 / 10 LBesG; Garantierte Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
  • VEREINBARKEIT : Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Home-Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter
  • innen im Stadtgebiet Leverkusen
  • ENTWICKLUNG : Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
  • GESUNDHEIT : Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit); Angeleiteter Dienstsport; Schnelle Psychosoziale Unterstützung
  • SICHERHEIT : Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
  • RABATTE : Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits