Einrichtungsleiter / Heimleiter (m / w / d) – Direktor im Pflegeheim Nürtingen

Kursana ist einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Bei uns erwarten Sie jede Menge Unter­stützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Wir betreiben in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Estland und Italien 116 Einrichtungen. 6.800 Mitarbeiter pflegen und betreuen rund 13.600 Senioren.

Kursana ist ein Unternehmen der in 16 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 63.500 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienst­leistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multidienst­leistern.

Einrichtungsleiter / Heimleiter (m / w / d) – Direktor im Pflegeheim Nürtingen

Unternehmen

Kursana Care GmbH

Einsatzort

Kursana Domizil Nürtingen

Europastraße 22

72622 Nürtingen

Beschäftigungsart

Vollzeit

Über diese Stelle

Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten – das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten.

In 116 Einrichtungen bieten sie 13.600 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie.

• Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohner­versorgung
• Repräsentation des Hauses nach innen & außen
• Bewohner­akquisition und Sicherung der Kapazitäts­auslastung
• Aktive Förderung des Qualitäts­managements
• Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden
• Wirtschaftliche Betriebs­führung (Budget­planung & -verantwortung)
• Planen und Überwachen des Personal­bedarfs
• Abgeschlossene kauf­männische Ausbildung oder Studien­abschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheits­wesen
• Heimleiterqualifikation nach § 2 Heim­personal­verordnung oder den jeweiligen landes­heim­rechtlichen Vorschriften
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Nachgewiesene mehr­jährige Leitungs­erfahrung im Gesundheits­wesen / in der Alten­pflege und hohe Führungs­kompetenz
• Dienstleistungs­orientierte Arbeits­weise, Offenheit für Innovation und Digitalisierung
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisations­vermögen
• Gute EDV-Kenntnisse (Standard- und berufs­spezifische Software)
• Familiäres Arbeitsklima
• Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
• Hohe unternehmerische Verant­wortung
• Entlastung durch bewährte Standards eines Markt­führers
• Vergütung und Prämien­system mit realistischen Ziel­vorgaben
• Erfahrungsaustausch mit anderen Führungs­kräften
• Führungs­seminare an der Kursana-Akademie
• Unterstützung durch Fachbereiche der Haupt­verwaltung
• Mitarbeit an zentralen Projekten in der Alten­pflege
• Mitarbeiter­rabatte bei mehr als 600 Marken
• 116 Standorte in Deutschland
• Fast 40 Jahre Erfahrung als Familien­unternehmen

Warum Kursana?