Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.
Teilzeit (19,5 Std), ab sofort, Bewerbungen bis 29.09.2025
Im Geschäftsbereich Wohnen 6 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Espelkamp / Rahden im ambulanten Betreuungssetting, unbefristet eine engagierte KollegIn zur Unterstützung des Teams.
Vom Ambulanten Team werden in den Regionen Espelkamp und Rahden aktuell 29 KlientInnen begleitet, welche in einzelnen Wohnungen oder Wohngemeinschaften leben und zugehende Unterstützungsleistungen erhalten. Die zu begleitenden Personen befinden sich im Alter von 23 -71 Jahren und nehmen individuelle Unterstützungsleistung, von 1 - 10 Fachleistungsstunden pro Woche, in Anspruch.
Was wir uns wünschen :
- Eine mindestens dreijährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. ErzieherIn, HeilerziehungspflgerIn, AltenpflgerIn oder vergleichbar
- Kompetenzen und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen
- Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen zugewandt und wertschätzend
- Kommunikations- und reflexionsstark sowie eigenständig und kooperativ
- Führerschein Klasse B und Anerkennung des eigenen PKW als Dienstwagen
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams :
Aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung, Anleitungund Begleitung in unterschiedlichen Lebensbereichen
Entwicklung von individuellen Lebens- und TeilhabeplanungenVernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnenAktive Mitgestaltung eines interessanten und vielseitigen Betreuungsumfeldes und einesabwechslungsreichen pädagogischen Arbeitsfeldes
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen :Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freutBis zu 1.000 € StartprämieVorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernenEinen unbefristeten ArbeitsvertragAttraktive Vergütung nach AVR DD : In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden / Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlichZuzüglich diverser Zuschläge , z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für KindergeldberechtigteVielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und FreistellungZusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem ArbeitgeberanteilIndividuelle Teilzeitmodelle und flexible DienstplangestaltungBeteiligung an Umzugskosten ab 50 KmRabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-LeasingGesundheitsförderung am Arbeitsplatzund vieles mehr...Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std. / W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
