Zentrale/r Auslagerungsbeauftrage/r (m/w/d) am Standort Frankfurt oder Düsseldorf

Zentrale / r Auslagerungsbeauftrage / r (m / w / d) am Standort Frankfurt oder Düsseldorf bei Deutsche WertpapierService Bank AG softgarden

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Zentrale / r Auslagerungsbeauftrage / r (m / w / d) am Standort Frankfurt oder Düsseldorf

Voll- oder Teilzeit

Remote (hybrid)

Deutschland

Mit Berufserfahrung

09.09.24

Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team

Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt.

Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern.

Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Das erwartet Sie

Die Abteilung Business Resilienz (RBRES) verantwortet mit insgesamt 21 Mitarbeitenden die Managementsysteme zum Berechtigungsmanagement, Notfallmanagement, IT-Service Continuity Management sowie das Zentrale Auslagerungsmanagement.

In Ihrer Funktion als Zentraler Auslagerungsbeauftragter übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben gem. AT 9 Tz. 12 der MaRisk :

• Sie verantworten die Gestaltung und Optimierung des Zentralen Auslagerungsmanagements, insbesondere im Hinblick auf entsprechende Kontroll- und Überwachungsprozesse sowie Dokumentation der Auslagerungen.
• Dabei begleiten und beraten Sie die Fachbereiche zu neuen Auslagerungsvorhaben entlang der definierten Prozessschritte und leisten insbesondere Unterstützung bei der Durchführung der Auslagerungsrisikoanalyse.
• Sie stellen die Umsetzung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verantworten die Durchführung von Regeltätigkeiten gem.

Mandatsbeschreibung (u.a. internes und externes Berichtswesen, Kontrollverhandlungen, turnusgemäße Aktualisierung von Auslagerungsrisiken).

• Auch die Erstellung von Fachkonzepten, sowie die Testplanung und -durchführung gehören zu Ihren Aufgaben.
• Mit Ihrer Expertise stehen Sie sowohl für interne und externe Prüfungen beratend zur Seite als auch für strategische Projektarbeit und übernehmen nach Bedarf die Rolle der (Teil-)Projektleitung.
• Perspektivisch übernehmen Sie die Verantwortung für das Drittparteienrisikomanagement (Auslagerungen, IKT-Drittbezüge unter DORA, sonstige Fremdbezüge).

Das bieten wir Ihnen

• Sie können wählen, ob Sie in Frankfurt oder Düsseldorf arbeiten möchten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
• Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus)
• Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
• 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
• eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu LinkedIn Learning
• Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
• Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
• Buchbare kostenfreie Parkplätze

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder einen Hochschulabschluss in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaften.
• Sie bringen idealerweise bereits Erfahrung als Zentraler Auslagerungsbeauftragter mit und möchten diese weiter bei uns ausbauen.
• Mit den gängigen Projektmanagementmethoden kennen Sie sich gut aus und haben bestenfalls auch bereits agile Methoden kennengelernt.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes IT-Systemverständnis.
• Sie schaffen es, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und diese adressatengerecht aufzubereiten und zu vermitteln.
• Dabei helfen Ihnen Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr lösungsorientiertes Denken.
• Kontinuierliches Lernen in Veränderungsprozessen sowie der Wissenstransfer im Team und bereichsübergreifend sind für Sie selbstverständlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Rückfragen können Sie sich an Christin Echtermeyer im Personalmanagement (069 5099 9166) wenden.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Erfahren Sie aktuelles auf unserem LinkedIn-Profil oder unserer Unternehmensseite .

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