ATP architekten ingenieureAachen, North Rhine-Westphalia, Germany
Vor 5 Tagen
Stellenbeschreibung
Stellenbeschreibung
Was dich erwartet
Du agierst als Business Partner für ausgewählte, teils stark wachsende ATP Gesellschaften deutschlandweit in operativen wie vor allem auch strategischen HR Fragen auf Augenhöhe zu den jeweiligen Geschäftsführer : innen.
Du übernimmst Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung & Gestaltung aller HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles – von der Einstellung über die Entwicklung und laufende Betreuung bis zum Austritt für alle Mitarbeiter : innen – der neu gegründeten, expandierenden ATP Aachen - inkl. Recruiting & Onboarding Prozessverantwortung.
Als vertrauensvolle : r Ansprechpartner : in unterstützt du die Führungskräfte vor Ort bzw. remote bei allen personalrelevanten Fragestellungen.
Du arbeitest eng mit den Konzernbereichen Talent Acquisition, Learning & Development sowie der HR Administration / Lohnbuchhaltung zusammen und arbeitest an der HR der Zukunft in Deutschland mit.
Du bist aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung von lokalen wie internationalen HR-Prozessen beteiligt und bringst deine Ideen und Vorschläge proaktiv ein und übernimmst auch eigene HR Projekte.
Qualifikationen
Was du mitbringst
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene HR-Ausbildung (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches).
Du hast bereits Berufserfahrung im HR-Bereich und konntest breit gefächerte Erfahrung rund um den Employee Life Cycle sammeln.
Idealerweise hast du Erfahrung im deutschen Arbeits- & Sozialversicherungsrecht.
Du verfügst über profunde digitale HR-Kenntnisse und hast eine hohe IT-Affinität, da wir fast ausschließlich digital in HR unterwegs sind und mit dir gemeinsam noch besser werden wollen.
Deine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, zeichnen dich aus.
Ein freundliches, professionelles Auftreten und deine Fähigkeit, serviceorientiert und im Team zu arbeiten, runden dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten
Du erhältst bei uns spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten an der ATP-Academy.
Die Karriere- und Entwicklungsperspektiven, die wir dir bieten, sind zukunftsorientiert und individuell auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Unser Benefit System ermöglicht es dir, die für dich passenden Benefits auszuwählen (JobTicket, JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, uvm.).
Du profitierst von bürofreien Tagen (z.B. zwischen Weihnachten und Silvester bzw. an Fenstertagen / Brückentagen).
Flexible Arbeitszeiten und Flex-Office sorgen dafür, dass dieser Job in DEIN Leben passt - Vollzeit oder Teilzeit möglich.
Das jährliche Bruttogehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung beträgt mindestens €50.000, mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.