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Ingenieurin Elektrotechnik als Team Lead Linear Assets (m / w / d)

Ingenieurin Elektrotechnik als Team Lead Linear Assets (m / w / d)

50Hertz Transmission GmbHBerlin, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ich übernehme als Teamleitung den Bereich Lineare Assets und trage so einen wichtigen Teil zur Energiewende bei.

Das macht diesen Job für mich interessant : Mit meinem Team verantworte ich die Rolle der

  • Asset-Eigentümer
  • in und gebe die strategische Ausrichtung und Überwachung der Asset Performance vor. Das Team Lineare Assets nimmt für die Freileitungen, die on- und offshore Kabelsysteme sowie die LWL-Leitungen die Rolle des Asset-Eigentümers wahr und steuert den Betrieb der linearen Assets im Übertragungsnetz. In dieser Funktion gibt das Team die strategische Ausrichtung des Asset-Bestands vor und überwacht anhand der Asset Performance entsprechende Maßnahmen.

Aufgaben des Fachgebiets :

  • Asset-Ownership und Asset-Strategie :
  • Das Fachgebiet erstellt die Bedarfsmeldungen für Freileitungen und Kabelsysteme und unterstützt die Projektpriorisierung in Zusammenarbeit mit dem Portfoliomanagement. Als Asset-Owner erarbeitet und aktualisiert es grundlegende Leitungskonzepte und langfristige Assetstrategien für alle Bestands- und neue Assets.

  • Festlegung von Grundsätzen :
  • Zur Erstellung von Rahmenbedingungen verantwortet das Fachgebiet technische Grundsätze sowie die Bereitstellung von Rahmenverträgen für entsprechende Komponenten. Die Erarbeitung von Grundsätzen beinhaltet hierbei die Qualifizierung neuer Technologien.

  • Verantwortung für Assets im Betrieb :
  • Definieren der Anforderungen an die Asset-Verfügbarkeit und Vorgabe von Rahmenbedingungen für entsprechende Maßnahmen. In diesem Sinne ist das Fachgebiet auch für die Richtlinien zur Priorisierung der Instandhaltung verantwortlich.

    Meine Kompetenzen :

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer anderen, geeigneten Ingenieurswissenschaft,
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Funktion,
  • Einnehmen der Perspektive anderer Menschen, insbesondere bei der Motivation des Teams und beim Sensibilisieren für Ziele und Risiken,
  • Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
  • Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.