einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein tolles Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freut
ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro / Tag, hohe Jubiläumszuwendung, Jahressonderzahlung bis zu 2. Euro, Kita- / Baby- / Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter : innenwerbung
wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner : innen zu haben
Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter : innen bei namenhaften Marken
individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
frisches Obst und tägliches Getränkeangebot
regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
ein freundliches und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Ihre Aufgaben
Gewährleistung und Sicherstellung, dass die von Ihren Teammitgliedern umgesetzten Maßnahmen den aktuellen Unternehmensrichtlinien entsprechen
Planung des Personaleinsatzes, die auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner abgestimmt ist
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der Dienste mit qualifiziertem Personal, unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
Überwachung der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation
Anleitung und unterstützende Führung der Mitarbeitenden, sowohl in disziplinarischer als auch in fachlicher Hinsicht
Einarbeitung neuer Kollegen sowie Förderung und kontinuierliche Weiterbildung unserer Pflege- und Betreuungskräfte
aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres internen Qualitätssicherungssystems und Umsetzung der aktuellen Vorgaben des Qualitätshandbuchs
und ganz wichtig : sich bei uns wohlfühlen und das Team gerne und langfristig unterstützen
Das bringen Sie mit
abgeschlossener Ausbildung als staatlich anerkannte / -r Altenpfleger : in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger : in oder Kinderkrankenschwester / -pfleger
Berufs- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position
Weiterbildung zur Wohnbereichs-bzw. Stationsleitung wünschenswert
solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeiter : innen, Bewohner : innen und Angehörigen