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Lehrer (m / w / d) für Förderschule

Lehrer (m / w / d) für Förderschule

CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH SpeyerAltleiningen, DE
Vor 8 Tagen
Stellenbeschreibung

Lehrer (m / w / d) für Förderschule

ab dem 01.08.2025 in Vollzeit, befristet bis 31.07.2026

Dienstort : Altleiningen

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.

Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten.

Unsere Schule besuchen zurzeit ca. 61 Schülerinnen und Schüler in den Klassenstufen 1-9, die in den Bildungsgängen Lernen sowie Berufsreife unterrichtet werden. Bei allen Kindern steht die Förderung des sozial-emotionalen Bereichs im Vordergrund. Wir unterrichten die Klassen in multiprofessionellen Teams, die sich aus zwei bis drei Personen zusammensetzen.

Your Tasks

  • die Fähigkeit, mit einem kreativen Lehrerteam vertrauensvoll zusammenzuarbeiten sowie sich positiv und selbstkritisch einzubringen
  • die Bereitschaft, sich mit dem systemisch-lösungsorientierten Ansatz auseinanderzusetzen
  • selbständiges, kreatives, zuverlässiges und selbstreflektierendes Arbeiten im Team
  • die Bereitschaft, offen auf die Kinder und Jugendlichen einzugehen sowie diese individuell zu fördern

Our Expectations

  • ein Lehramtsstudium, bevorzugt Sonderpädagogik mit den Fachrichtungen SE / L (mindestens Bachelorabschluss)
  • What We Offer

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
  • Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Vergünstigte Zusatzversicherungen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
  • Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad
  • bezuschusstes Deutschland-Ticket
  • Jobalert für diese Suche erstellen

    Mwd • Altleiningen, DE