Altenpflegerin für Ambulante & Stationäre Rehabilitation w|m|d

Das SRH Gesundheitszentrum Dobel ist eine Fachklinik für ambulante und stationäre Rehabilitation. Wir behandeln onkologische und orthopädische Erkrankungen mit hohem menschlichen Engagement und umfassender fachlicher Kompetenz.

Als größter Arbeitgeber in Dobel bieten wir interessante und abwechslungsreiche Arbeitsplätze mit vielfältigen Perspektiven.

Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabe :

• Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards der Rehabilitation
• Verantwortung für eine vollständige und korrekte Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Profil :

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger w / m / d oder examinierter Altenpfleger w / m / d
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und hoher Motivation
• Interesse an einer Tätigkeit im Rehabilitationsbereich

Wir bieten :

• Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
• Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten sowie ein Wunschbuch für die Dienstplanung
• Sie werden bei Ihren Weiterbildungswünschen unterstützt und gefördert bis hin zur kompletten Übernahme der Weiterbildungskosten
• Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Sie profitieren von einem umfangreichen Mitarbeiterangebot, angefangen bei corporate benefits über das kostenfreie Trainieren in unseren MTT-Räumen, kostenloses Wasser, Vergünstigungen im klinikeigenen Café bis hin zum Bike-Leasing

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.