Projektmanager /-koordinator
Unser Kunde ist einer der führenden Entwicklungspartner und Hersteller technisch anspruchsvoller (elektrotechnischer) Produkte für sicherheitskritische Anwendungen in der Luftfahrt, auf See, bei Sicherheitsorganisationen oder auch der Bahn.
Neben klassischen Neuentwicklungen hat die kundenspezifische Anpassung bestehender Produkte zunehmende Bedeutung. Gesucht ist ein zentraler Ansprechpartner (m / w / d) für dieses wachsende Geschäft.
Der Firmensitz ist in attraktiven Räumen in Berlin-Kreuzberg.
Aufgaben
- Projektplanung und Steuerung kundenspezifischer Änderungen und Re-Designs
- Koordination und Steuerung der interdisziplinären Teams
- Kontinuierliches Prioritäts- und Aufgabenmanagement in den Projekten und des Teams
- Unterstützung bei der Prüfung auf technische Realisierbarkeit, Fertigbarkeit und Serientauglichkeit
- Leiten und Protokollieren des wöchentlichen Produktrealisierungsmeetings
- Dokumentation der Projektergebnisse (eingesetzt werden Confluence, M365 Planer und Active Collab)
- Kommunikation mit internen Abteilungen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (z.B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur, ), alternativ erfolgreich abgeschlossene Technikerschule
- Erfahrung und Erfolge im professionellen Projektmanagement und einschlägige Methodenkenntnisse
- Eigene Berufserfahrung in der Produktentwicklung technisch anspruchsvoller Produkte ist von Vorteil
- Sicher in deutscher und englischer Sprache
- Hohe Ergebnis- und Zielorientierung mit entsprechender Kommunikationsfähigkeit
- Teamplayer mit Führungskompetenz
- Eigenständiger, zielorientierter Arbeitsstil mit analytischen Fähigkeiten zur Problemlösung
Benefits
- Start-Up-Atmosphäre innerhalb eines etablierten Familienunternehmens
- Arbeitszeit : 35-40 Wochenstunden
- Flache Hierarchien
- Firmenevents
- Interessante Projekte
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche
- Altersvorsorge und Zuschuss zu medizinischen Leistungen
Personalberatung aus Leidenschaft!
Sie suchen Fach- und Führungskräfte, wir finden sie. In allen Branchen, national und international. Seit über35 Jahren betreiben wir Personalberatung mit Schwerpunkt Direct und Executive Search.
Auch wir können den Bewerbermarkt nicht beeinflussen, aber mit unserer langjährigen Erfahrung, einem guten Netzwerk, Fleiß und hoher Empathie finden wir die richtigen Kandidat*innen.