• Analytische Lokalisation und Beseitigung von elektrischen und elektronischen Stör- und Schwachstellen an komplexen Maschinen und Anlagen im Hard- und Softwarebereich. Dies speziell in Verbindung mit unterschiedlichsten Steuerungen, Antrieben, Robotern und Verkettungen sowie an Montageanlagen in der Elektronikfertigung. Vorrangig an Spritzguss, Montage- und Sondermaschinen, sowie an gebäudetechnische Einrichtung
• Verantwortung für das Einhalten und Aktualisieren aller relevanten Dokumentationsstandards
• Schaltbefähigung für 20kV von Vorteil
• Systematische Überprüfung und Verbesserung von Sicherheitskonzepten sowie Einhaltung der gängigen VDE Vorschriften an Maschinen, (Gebäude-) Anlagen und robotervernetzter Systeme
• Durchführen von Modernisierungsmaßnahmen an älteren Anlagen unter Beachtung der DGUV3 und VDE Richtlinien.
• Sicherstellung der Funktion, sowie Anpassungen und Erweiterung von Messstellen (u.a. nach ISO50001).
• Fachliche Koordination einer Arbeitsgruppe.

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektroniker oder Mechatroniker mit Weiterbildung zum Elektrotechniker oder vergleichbar
• Sie bringen Erfahrungen und Kenntnisse im Fachbereich der Maschineninstandhaltung mit, haben fundiertes Wissen über gängige Maschinen-Antriebskomponenten (Steuerungen, Frequenzumrichter) ebenso Erfahrungen mit konventionellen Schützsteuerungen.
• Programmiergrundkenntnisse für CoDeSys nach IEC 61131-3) ist wünschenswert
• Gute Kenntnis über aktuelle Normen und Vorschriften (VDE0100 + VDE0113) wären von Vorteil
• Sie sind bereit für die Übernahme der Bereitschaftsdienste
• Sie haben Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit und Umweltschutz.
• Sie verfügen über ein gut ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Ihre Persönlichkeit zeichnet Sie durch hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit aus
• Hohe Einsatzbereitschaft, sowie Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
• Ihre guten Kenntnisse im Umgang mit SAP/ MS Office Programmen zeichnen Sie aus
• Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Familiäres Umfeld
• Tarifvertrag
• Geförderte Teamevents
• Flache Hierarchien
• Strategische Personalentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle - ohne Kernzeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kantine
• Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderbetreuung / Zuschüsse
• Job-Rad
• Wellpass

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