Berater Forderungsmanagement (m/w/d)

Seit über 165 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring.

In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App.

Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team?

Zur weiteren Stärkung unserer Mannschaft im Kreditmanagement suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Berater (m / w / d) Forderungsmanagement

Hier bringen Sie Ihr Herzblut ein :

• Betreuung und Bearbeitung von notleidenden Kreditengagements
• Erarbeitung und Prüfung von individuellen Abwicklungskonzepten
• Wahrnehmung administrativer Tätigkeiten im Bereich des Kreditrisikomanagements
• Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Markt bei der Betreuung von Kunden mit wirtschaftlichen Schwierigkeiten sowie im Risikomanagement des zu verantwortenden Kreditportfolios
• Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Kunden, Rechtsanwälten und Insolvenzverwaltern
• Wahrnehmung von Terminen bei Gerichtsverfahren, Zwangsversteigerungen und Insolvenzverfahren

Hierfür schlägt Ihr Herz :

• Sie haben einen betriebswirtschaftlichen Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise haben Sie berufliche Praxis im Kreditbereich sammeln können.
• Sie zeichnen sich durch gute IT-Kenntnisse aus.
• Auf dieser Basis und Dank und Ihrer guten analytischen Fähigkeiten verstehen und bewerten Sie auch komplexe Zusammenhänge routiniert.
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten zeichnet Sie aus.
• Sie überzeugen mit Servicebewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit.
• Ihre Arbeitsweise ist von Sorgfalt und Zuverlässigkeit geprägt.

Damit möchten wir Ihr Herz gewinnen :

• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz : Profitieren Sie von der Sicherheit und der Perspektive eines Arbeitsplatzes bei einem starken Arbeitgeber in einer attraktiven Region
• Zeitliche Flexibilität durch Gleitzeitmodell
• Attraktives finanzielles Gesamtpaket : Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung sowie von umfangreichen Sozialleistungen, darunter 32 Tage tariflicher Urlaubsanspruch, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente sowie einen Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge (bei Entgeltumwandlung).
• Bis zu 14 Monatsgehälter nach Tarifvertrag : Sie profitieren von tariflich zustehenden Grundgehältern sowie Sparkassensonderzahlungen, die Sie am unternehmerischen Erfolg beteiligen.
• Gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen : Profitieren Sie von einer gezielten Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Kollegiales Arbeitsumfeld : Treten Sie ein in ein Team, das von kollegialer Zusammenarbeit und Unterstützung geprägt ist.
• Mit den Bausteinen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements investieren wir in Ihr gesundheitliches Wohlbefinden.
• Gerne nutzen Sie unser Angebot des Fahrrad-Leasing über JOBRAD.

Ist der Funke bei Ihnen übergesprungen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Frank Mörsch (Leiter Kreditmanagement) unter 02651 -876323 gerne zur Verfügung.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren? Dann kontaktieren Sie gerne die Personalentwicklung, Martin Egenolf (02651-876142, [email protected]).