Aufgaben, die begeistern
- Du sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen für das Lizenzmanagement zentral zusammengeführt und strukturiert aufbereitet werden.
- Bei Softwareanschaffungen berätst Du mit Blick auf wirtschaftliche Lizenzmodelle und entwickelst unternehmensweite Lösungen.
- Der gesamte Lizenzprozess – von der strategischen Planung über die Beschaffung bis zur Abmeldung – liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
- Nutzerrechte werden von Dir gezielt und aufgabenbezogen entlang des Lizenzmanagementprozesses vergeben.
- Neue Lizenzmodelle und Markttrends hast Du im Blick, bewertest sie und integrierst sie vorausschauend in die bestehende Strategie.
- Mit einem modernen Lizenzmanagement-Tool erstellst Du Reports, die fundierte Entscheidungen ermöglichen – regelmäßig und bei Bedarf.
Ein Profil, das zu uns passt
Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung bildet Deine solide Basis.Du bringst idealerweise eine Zertifizierung als IT-Lizenzmanagerin mit oder strebst diese aktiv an.Gängige Lizenzmodelle wie User-, Device- oder Concurrent-Use sind Dir vertraut; Erfahrung mit dem ServiceNow SAM Pro-Modul ist von Vorteil.Komplexe Themen kannst Du verständlich vermitteln, Entscheidungen klar vertreten und arbeitest lösungsorientiert im Team.Du handelst strukturiert, eigenverantwortlich und behältst Prioritäten stets im Blick.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) runden Dein Profil ab.Unser Angebot
Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung mit Einblicken in unsere Fachbereiche und Schnittstellen – inklusive gezieltem Aufbau energiewirtschaftlichen Know-hows.Du arbeitest in einem engagierten Expertinnenteam, das Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung legt.Wir fördern dich individuell durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und stellen dir dafür sogar separate Lernzeiten während der Arbeitszeit zur Verfügung.Freu dich auf eine moderne Arbeitsplatzausstattung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.Mit einer 38-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.Dazu bieten wir dir eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag sowie unternehmensgestützte Gesundheitsangebote – zum Beispiel über den Urban Sports Club.