Elektroniker / Elektriker als Obermonteur m / w / d

Einleitung :

style="margin-bottom : 11px">

href="https : / / spie.de / spie-lueck">

SPIE

Lück :   Obermonteure in Rüsselsheim

aufgepasst! Als Obermonteur bekommt man die Chance unsere

Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten

Teams ist man als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich

Elektrotechnik unterwegs.

Elektroniker /

Elektriker als Obermonteur m / w / d

Einsatzort :  Rüsselsheim

bei Frankfurt

Kennziffer :  2

Arbeitszeit :  Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben : Betreuung

von elektrotechnischen Aufträgen in fachlicher, wirtschaftlicher

und terminlicher Hinsicht als

Obermonteur

Pflegen eines Bautagebuches,

Teilnahme an Baubesprechungen sowie die Erstellung von

Aufmaßen

Kundenberatung und -betreuung im

Bereich der Elektrotechnik

Vorbereitung für die

Erstellung von

Dokumentationsunterlagen

Überwachung des

sicheren bautechnischen Betriebes auf der Baustelle, insbesondere

auf das gefahrlose ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten

sowie Verantwortung für

eine Arbeitsgruppe

Ihr

Profil : Ausbildung

im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker /

Elektriker)

Weiterbildung im Bereich

Elektrotechnik

Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung

als Bauleiter im

Bereich Elektrotechnik

Wir

bieten : Verlässlichkeit :

Unbefristete Anstellung in einem internationalen

Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden

Unternehmen

Attraktives

Gehalt :  Leistungsbezogene und faire Bezahlung,

vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen

Altersvorsorge

Viele

Urlaubstage : 30

Tage Urlaub

Perspektiven +

SPIE Akademie : Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige

Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten

Unternehmensgruppe

Prämie bis zu

2.550 € : Bei erfolgreicher Einstellung durch das

Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute

Leute“

Unterstützungsfond :  Möglichkeit

den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe

bei unverschuldeten Notlagen zu

erhalten

Weitere Benefits :

Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges

Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards,

Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm

„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ sowie Corporate Benefits

(Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und

Reisen)

Wir freuen uns

über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung

(

href="https : / / spie.de / empfehlungsprogramm">

SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ) .