Head of A&R (all genders) – Vertigo/Capitol – Universal Music GmbH

Head of A&R (all genders) Vertigo / Capitol Universal Music GmbH bei Universal Music softgarden

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Head of A&R (all genders) Vertigo / Capitol Universal Music GmbH

• Vollzeit
• Berlin, Germany
• Hybrid
• Mit Berufserfahrung
• 25.03.24

Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Künstler : Innen der Musikwelt.

Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler : innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres.

Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.

Das Label Vertigo / Capitol kümmert sich um die Entdeckung und den Aufbau vielversprechender nationaler und internationaler Künstler : innen sowie die Betreuung und Weiterentwicklung bereits etablierter Acts.

Hier werden Trends gesetzt, Newcomer aufgebaut, erfolgreiche Künstler : innen bei ihrer kreativen Entfaltung unterstützt und deutsche sowie internationale Acts zu europäischen Topthemen gemacht.

Das Artist Roster von Vertigo / Capitol umfasst eine Vielzahl an Künstler : innen aus dem Bereich Alternative und Deutschrap wie zum Beispiel : Ski Aggu, Badmómzjay, Shirin David, Bonez MC, Jeremias, Lewis Capaldi, Bosse, Giant Rooks, Scorpions und Volbeat.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde unser neuer Head of A&R (all genders) für das Label Vertigo / Capitol .

Die Position ist ab sofort am Standort Berlin verfügbar. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit .

Deine Aufgaben :

• Du übernimmst die fachliche sowie disziplinarische Leitung unseres A&R Teams hierzu gehört auch die Rekrutierung neuer sowie die Entwicklung bestehender Teammitglieder
• Gemeinsam mit den Vice Presidents von Vertigo / Capitol arbeitest Du an der strategischen musikalischen Ausrichtung des Labels
• Du führst Vertragsverhandlungen
• Du bist zuständig für die kreative und strategische Beratung von Künstler : innen und Karrieren - hierbei legst Du künstlerische Zielsetzungen, unter der Berücksichtigung wirtschaftlicher Ziele, fest
• Du erweiterst das jeweilige Produktrepertoire und findest neue Talente in neuen Szenen sowie über sämtliche relevante Kommunikationsformen
• Du trägst Budgetverantwortung für die A&R Tätigkeiten des Labels

Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du :

• Du bringst mehrjährige Erfahrungen im A&R-Bereich und Marketing mit
• Innerhalb Deiner Laufbahn hast Du entweder (erste) Erfahrungen als Führungskraft sammeln können oder konntest anderweitig die für diese Rolle relevante Kompetenzen erlangen
• Du kennst Dich in der Musikszene bestens aus und hast ein umfassendes Netzwerk an Produzent : innen, Künstler : innen und Dienstleister : innen im In- und Ausland
• In der Musikbranche bist Du zu Hause und Du verfügst über breite Repertoirekenntnisse
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Persönlichkeit ist gefragt :

• Als Führungskraft befähigst Du, verfolgst gemeinsam mit Deinem Team Ziele und verlierst dabei nie den Blick für dieses sowie das Miteinander innerhalb dessen
• Deinen Blick auf das Team nutzt Du genauso auch, um dieses zu entwickeln und individuelle Kompetenzen richtig einzusetzen
• Musik ist Deine Leidenschaft und digital Lifestyle Dein Alltag - daher bist Du stets up-to-date über aktuelle News zu Stars & Trends, bist kreativ und hast ein Gespür für den nächsten großen Trend
• Du gehst gerne auf Menschen zu, bist kommunikationsstark und kannst Dich sehr gut auf verschiedene Charaktere und Situationen einstellen - der Umgang mit Artists und Artist Managements ist Dir nicht fremd
• Du verfügst über ein sehr gutes Verhandlungsgeschick und konntest dies bereits im Verhandeln mit Artist und Business Partner : innen unter Beweis stellen
• Du findest Dich sehr gut in einem Team zurecht und gewinnst auch in Deiner Rolle als Führungskraft - aufgrund Deines integrativen, empathischen und kommunikativen Wesens schnell das Vertrauen der Kolleg : innen und Partner : innen

Und so sind wir :

• Musik ist Emotion, Kreativität, Abenteuer, Tradition und gleichzeitig Innovation - als Team verfolgen wir das gemeinsame Ziel, das Projekt Universal Music stetig voranzubringen
• Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung und Toleranz - menschlich wie musikalisch - sind für uns essenziell, dazu werden Diversität und Inklusion durch People & Culture und unsere Better Together Initiative stetig unterstützt und gefördert
• Wir leben eine offene Kommunikation und wachsen gemeinsam - dazu begegnen wir uns auf Augenhöhe mit einem "Du" über alle Hierarchien hinweg
• In unserem Business gilt es gute Entscheidungen schnell zu treffen : Wir zählen auf proaktive Mitarbeitende, die vorausdenken und unkomplizierte Lösungen finden
• Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung, auch über unser Tagesgeschäft hinaus, daher setzen wir uns mit unseren Sustainability Workgroups aktiv für mehr Nachhaltigkeit und Umweltschutz ein

Unsere Benefits - weil Du uns wichtig bist :

• Durch unser hybrides Arbeitsmodell bist Du flexibel und findest stets Raum für kreative Kollaboration und Begegnungen
• Du bist mehr als Dein Job - profitiere von 30 Urlaubstagen sowie bis zu 10,5 weiteren freien Tagen im Jahr
• Bewege Dich nachhaltig durch die Hauptstadt dank Vergünstigungen bei der BVG (öffentlicher Nahverkehr) und unserem Job-Rad Leasing Angebot
• Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter
• Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens beruflich wie auch privat durch unternehmensunabhängige Beratungs- und Coaching-Angebote
• Bleibe gesund durch diverse Sportangebote sowie gesunde Ernährung in unserer Kantine, die von uns bezuschusst wird

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