Mitarbeiter*in für Systemadministration, Soziales und Teilhabe

Mitarbeiter*in für Systemadministration, Soziales und Teilhabe Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohner / innen) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg;

die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.

Systemadministration, Amt Soziales und Teilhabe Beim Landkreis Stade ist im Amt Soziales und Teilhabe eine Stelle in der Systemadministration zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich : administrative Tätigkeiten im Bereich des Internet- und Intranetauftrittes des Amtes durchführen z.

B. die angebotenen Dienstleistungen des Amtes erfassen und anpassen Projekte im Rahmen der Digitalisierung begleiten und betreuen, insbesondere die Einführung der E-Akte und die Einführung der Bezahlkarte im Rahmen des Asylbewerberleistungsgesetzes IT-technische Fragen beantworten sowie eingesetzte und zu beschaffende Software in Absprache mit dem Amt IT analysieren und weiterentwickeln Fachsoftware OPEN / PROSOZ administrieren sowie Statistikmeldungen und Datenabgleiche durchführen Rechenparameter für alle Rechtsgebiete, beispielsweise für Pflegestufen oder Einkommensgrenzen, einrichten und pflegen sowie Ein- und Auszahlungen durchführen Ihr Profil : Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen erfolgreich abgeschlossen haben : Fachinformatiker (m / w / d) IT-Systemelektroniker (m / w / d) Informationstechnische Assistenz (m / w / d) IT-Systemkaufmann (m / w / d) Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m / w / d) Alternativ entsprechen Sie unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw.

Diplom / FH) der folgenden Fachrichtungen verfügen : Informatik Wirtschaftsinformatik Die Aufgaben erfordern eine ausgeprägte Eigenmotivation und Selbstständigkeit.

Sie sollten die Fähigkeit besitzen, komplexe Sachverhalte zügig erfassen und analysieren zu können. Zudem sind Kenntnisse im niedersächsischen kommunalen Haushalts- und Kassenrecht sowie im Bereich der Sozialgesetzbücher wünschenswert.

Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis : Die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) sowie Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).

Wir bieten : einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD / VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.

B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), leistungsorientierte Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.

B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerber (m / w / d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag divers entgegen. Kontakt : Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Soziales und Teilhabe, Frau Willenbockel, Tel.

04141 12-5010, zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 09.

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