Ingenieur konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Ingenieurbauwerke suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur konstruktiver Ingenieurbau (w / m / d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere :

Planung und Vorbereitung von Erhaltungs- und Neubaumaßnahmen, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Vergabe Ingenieurleistungen im konstruktiven Ingenieurbau und Durchführung von Maßnahmen der baulichen Unterhaltung und Erhaltung sowie Neubaumaßnahmen.

Prüfung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen im konstruktiven Ingenieurbau

• Auswertung der Ergebnisse der Zustandserfassung von Bauwerken sowie Bauwerksunterhaltung, Beseitigung von Unfallschäden und dringlichen Bauwerksschäden
• Bauwerksdokumentation
• Mitarbeit bei fachtechnischen Stellungnahmen zur Genehmigung von Sondernutzungen

Das zeichnet Sie aus :

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Dipl.-Ingenieur / -in (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, (konstruktiver) Ingenieurbau, Brückenbau oder Tiefbau mit Vertiefung Brückenbau entsprechender Bachelor-Abschluss, eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
• mehrjährige entsprechende Berufserfahrung
• Erfahrungen in der Baustellenvorbereitung, -durchführung und -überwachung
• Erfahrungen im Rahmen der Planprüfungen der Entwurfs- und Ausführungsplanung
• Tiefergehende Kenntnisse in von DIN, ZTV und RIZ
• Erfahrungen in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und in der Vergabe von Ingenieursdienstleistungen
• Begleitung von Planungsbüros und Prüfung von externen Leistunge

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen :

• Spaß beim Arbeiten im Team
• Teamfähigkeit und selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten
• hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Das erwartet Sie bei uns :

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.