Bereichsleiter (m / w / d)

Im Rahmen der direktenPersonalvermittlung sucht unser SpezialistenteamRandstad professional solutions aktuell einen Geschäftsbereichsleiter für dasRessort Supply Chain Management amStandort Karlsruhe . Dank unserervertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort istRandstad professional solutions Ihr Sprungbrett in diese attraktivePosition bei einem Produktionsunternehmen . Bewerben Siesich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit undbegrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, derenInklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

• Fachliche und disziplinarische Führung undVerantwortung für die Abteilungen Planung / Disposition,operative Logistik sowie Einkauf
• Erstellungund Überwachung der Grobplanung sowie Sicherstellung der korrektenDatenpflege in den SCM-Systemen
• Koordinationder Planung innerhalb des Sales- undOperations-Prozesses
• Integration vonSCM-Prozessen
• Gewährleistung der Verfügbarkeitvon Lagerkapazitäten und Frachtraum
• Verantwortung für die Steuerung und Überwachung derDispositionsprozesse
• Umsetzung vonArbeitssicherheitsvorgaben und gesetzlichen Anforderungen sowiePlanung und Durchführung der entsprechendenSchulungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei derstrategischen Weiterentwicklung und Investitionsplanung imVerantwortungsbereich
• Unterstützung bei derErstellung der Jahresplanung sowie Erstellung von Forecastsund Szenarien zur Entscheidungsfindung
• Vorbereitung und Entwicklung von Managemententscheidungenauf Vorstands- und Geschäftsführungsebene
• Abgeschlossenes Studium mitdem Schwerpunkt Supply Chain Management oderLogistik
• Mehrjährige Führungserfahrung sowieKenntnisse in der Produktion
• TiefgehendeExpertise in der Produktionsplanung, Transportdisposition undhinsichtlich Logistikprozessen
• Sicherer Umgangmit MS Office
• Idealerweise Erfahrung mit SAPPP / MM
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisseund gute Englischkenntnisse
• StrukturierteArbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten undBelastbarkeit
• Schnelleund reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt beiunserem Kunden
• Attraktive Vergütung sowieumfassende Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zur betrieblichenAltersvorsorge, und die Option mobil zu arbeiten
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet ineinem zukunftssicheren Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungs- undEntwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit offenerDuz-Kultur
• Die Chance, Ideen undFachkenntnisse einzubringen und aktiv an der Prozessgestaltungmitzuwirken
• Corporate Benefits in denBereichen Shopping, Freizeit und Reisen
• Betriebseigene Kantine und Parkmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Dienstwagen,auch zur privaten Nutzung gemäß 1%-Regel