Bist du die Person, die unser Wachstum profitabler und schneller macht?
Du liebst Zahlen.
Du denkst in Prozessen.
Du automatisierst lieber, als Reports manuell zu pflegen.
Dann baust Du bei uns das Operating System einer der spannendsten Well-Being-Brands für Männer auf.
Gemeinsam mit CEO & Team steuerst Du profitables Wachstum – datengetrieben, strukturiert und mit echtem Impact.
Und das Beste : Du startest nicht bei null. Du steigst in ein profitables D2C-Business ein, das Du jetzt auf das nächste Level hebst.
Aufgaben
Finance & Controlling
- Du ownst Forecasting, Planung & Cashflow-Transparenz
- Du baust Reportings & KPI-Dashboards, die Entscheidungen einfacher machen
- Du analysierst Marge, Working Capital & Wachstumseffekte
Operations & Prozessoptimierung
Du gestaltest skalierbare Abläufe über alle Teams hinwegDu reduzierst Komplexität & manuelle FehlerquellenDu sorgst dafür, dass Entscheidungen schneller umgesetzt werdenAutomation & BI
Du automatisierst repetitive Tasks (Make / Zapier etc.)Du wandelst Daten um in MaßnahmenDu entwickelst ein System, das uns alle befähigt voran zu kommenZusammengefasst : Du sorgst für Effizienz & Profitabilität!
Qualifikation
Studium in Finance, Controlling, Wirtschaft, oder vergleichbar2–4 Jahre relevante Erfahrung in Finance / Controlling / Business OpsSehr gutes Zahlen- und GeschäftsverständnisAdvanced Excel / Sheets (Szenarien, Forecasting, Pivot)Ownership & Speed – Du treibst Projekte selbst voranGrowth Mindset – Du willst optimieren, automatisieren, skalierenNice-to-have
BI-Tools (PowerBI, Looker, Data Studio)Automatisierungs-Tools (z. B. Make / Zapier)E-Commerce / D2C-VerständnisDas ist dein absoluter Traumjob, wenn …
Du Finance & Prozesse eigenständig voranbringstDu Entscheidungen zahlenbasiert steuerstDu optimierst, automatisierst & für Effizienz brennstDu Verantwortung willst – mit direkter Sichtbarkeit beim CEODu schneller bist als BürokratieDieser Job ist nichts für dich, wenn …
Du lieber verwaltest statt vorantreibstDu keine klare Finance-Erfahrung hastDu KPIs nicht magst oder komplexe Daten anstrengend findestDu keine Verantwortung für Ergebnisse tragen willstDu erstmal lange analysierst, statt zu liefernDeine Entwicklung
In 3 Monaten
die ersten KPI-Dashboards sind liveerste Automatisierungs-Hebel sichtbarspürbare Entlastung des CEO bei Finance / Ops-ThemenIn 6 Monaten
Finance vollständig in deiner Verantwortungdatengetriebene Initiativen umgesetztspürbarer Profitabilitäts- und Effizienzhebel erreichtNach 12 Monaten
Du hast eine skalierbare Finance-& Operations-Maschine gebautEntscheidungen sind datenbasiert & schnellDu bist auf Track Richtung „Teamlead“Benefits
Flexibles Arbeiten : Arbeite aus unserem Büro im Frankfurter Ostend oder hybrid.Startup Vibes & Gestaltungsspielraum : Übernimm Verantwortung, bring Deine Ideen ein und nutze echte Entwicklungsmöglichkeiten.Teamwork : Du arbeitest eng zusammen mit unserem CEO.Wellbeing : Wellpass, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Afterworks & Teamevents.Feedback & Wertschätzung : Erlebe eine offene Feedback-Kultur und ehrliche Anerkennung.Bereit gemeinsam zu wachsen? Bewirb Dich jetzt!
Wir sind Störtebekker – und unser Antrieb ist es, Männerpflege komplett neu zu denken!
Seit unserer Gründung im Jahr 2017 verfolgen wir eine klare Vision : Männern zu mehr Selbstbewusstsein, Attraktivität und Wohlbefinden im Alltag zu verhelfen – mit Pflegeprodukten, die begeistern.
Und genau das zeigen uns über 300.000 zufriedene Kunden mit einer durchschnittlichen Bewertung von 4,8 Sternen.
Unsere Werte :
👉 Our Customer comes first – Wir hören zu, denken mit und schaffen echte Lösungen für echte Männer.
👉 Make it happen, make it count – Wir wollen nicht nur machen, sondern auch etwas bewegen.
👉 Stronger together – Erfolg ist Teamarbeit – bei uns zählt das WIR.
👉 Challenge the status quo – Wir hinterfragen, testen, verbessern – ständig und mit Neugier.
👉 Enjoy the ride – Wir feiern Erfolge und genießen den Weg, nicht nur das Ziel.
Dass wir unsere Kultur wirklich leben, zeigt auch unsere Kununu Auszeichnung : Wir gehören offiziell zu den Top 5% der besten Arbeitgeber!