Notfallsanitäter
Mit dem Job etwas für die Gemeinschaft tun und den Mitmenschen zurückgeben?
Das ist bei uns möglich!
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Wir vom Deutschen Roten Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V. sind mit einer Vielzahl von Aufgabenfeldern für die Menschen in Frankfurt aktiv. Mit knapp 600 hauptamtlichen Mitarbeiter
- innen, rund 8.000 Mitgliedern und über 1.000 ehrenamtlichen Helfer
- innen decken wir ein breites Angebot ab.
Zur Verstärkung unseres Teams im Frankfurter Roten Kreuz suchen wir Dich als :
Notfallsanitäter
Voll- oder Teilzeit
Frankfurt am Main, DeutschlandMit und ohne Berufserfahrung06.03.25Bei uns bist Du als Notfallsanitäter
in im Einsatz immer mittendrin : Vom Hochhaus im Bankenviertel bis zur U-Bahnstation oder dem Bundesligastadion!Unsere Wachen :
Bergen-EnkheimFechenheimNordweststadtOstendSossenheimRödelheimUnsere Highlights für Dich :
4-Tage-WocheVerlässliche Rahmendienstplanung oder WunschdienstplanSpringerdienste als Ausfallreserve werden mit 10 Stunden Arbeitszeit gewertet, auch wenn kein Einsatz erfolgtMöglichkeit zur Mitwirkung im NEF-TeamModernes Arbeitsumfeld z. B. Rettungsmittel mit elektrohydraulischen Tragesystemen auf neu beschafften FahrzeugenBei freiwilliger Übernahme von kurzfristigen Zusatzdiensten, gesonderte Vergütung und automatische Auszahlung mit der nächsten Abrechnung. Konkret bedeutet das für einen Tag- oder Nachtdienst mindestens 340,- € und bis zu 420,- € brutto (je nach Erfahrungsstufe)Klingt gut? Freu Dich außerdem auf :
Mitgestaltung & EntwicklungZusammenarbeit mit kompetenten & leidenschaftlichen Retter
innenFundiertes EinarbeitungskonzeptSchnelle Entscheidungswege, regelmäßige DienstversammlungenEin Führungsteam, das sich um Deine Wünsche und Anregungen kümmertHohes Maß an Selbstständigkeit und VerantwortungEigene staatlich anerkannte Rettungsdienstschule mit vielfältigen BildungsangebotenFachliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Kostenübernahme für z. B. Praxisanleiterin, PHTLS, AMLS, ITLS etc.Einrichtungsübergreifende Austauschformate und BeteiligungsmöglichkeitenMöglichkeit zur Beratung bei unserem internen Kinderschutz-Netzwerk (iseF)Gesundheit und WohlbefindenFamilienfreundliche, langfristige Dienstplanung per Smartphone
Gelebtes PSNV KonzeptEinen unbefristeten ArbeitsvertragFlexibles Trainieren in über 9.000 Sportstätten mit WellpassSportliche Kooperation mit der TG BornheimKostenfreies Meditieren mit HeadspaceVersicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und AuslandGeschulte kollegiale Ansprechpartnerinnen in belastenden SituationenKostenloses WLANVergütung und RabatteLeistungsgerechte Vergütung nach EG 9c DRK Tarifvertrag
Zuzüglich Jahressonderzahlung, Zulagen und Zuschlägen
Deine bisherige Tarifstufe kann übernommen werdenWeihnachtsgeldrückzahlung an bisherigen Arbeitgeber wird bei Bedarf von uns übernommenBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenVergünstigtes DeutschlandticketRabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-MitarbeitervorteileKooperation mit der ABG zur Unterstützung bei der WohnraumsucheDu bringst mit :
Qualifikation als NotfallsanitäterGesundheitliche EignungEinwandfreies erweitertes polizeiliches FührungszeugnisFührerschein Klasse B. C1 kann nachgeholt werden (Kostenübernahme durch DRK möglich)Bitte berücksichtige, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Du einen Nachweis Deiner Masernimmunität / Masernschutzimpfung erbringen kannst.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Klicke dazu einfach auf den roten Button unten.
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Deutsches Rotes Kreuz
DRK Sozialdienste Frankfurt am Main gGmbH
Personalabteilung
Seilerstraße 23
60313 Frankfurt a.M.
Für erste Fragen steht Dir Frau Sarah Ruppaner unter der Nummer 069 / 719191-11 gerne zur Verfügung.
Wir bitten um Beachtung, dass Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückgeschickt werden.
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben. Wir beteiligen unsere Schwerbehindertenvertretung, indem wir sie vom Eingang solcher Bewerbungen unterrichten und ihr die Einsicht in die Bewerbungsunterlagen und die Teilnahme an einem etwaigen Vorstellungsgespräch ermöglichen.
Wünschst Du dies nicht, musst Du uns das bitte in Deinem Bewerbungsanschreiben ausdrücklich wissen lassen.
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