HR-Manager/HR Generalist für HR-Betreuung und HR-Marketing (m/w/d)
HR-Manager / HR Generalist für HR-Betreuung und HR-Marketing
m / w / d)
Festanstellung durch unseren Kunden Frankfurt Startdatum : sofort Referenznummer : 762554 / 1
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Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die HR-Betreuung des Frankfurter Standorts mit fast 40 Angestellten und 16 Partnerinnen und Partnern, inklusive aller Prozesse von Onboarding bis Offboarding
- Führen von Mitarbeitergesprächen und HR-Kommunikation am Frankfurter Standort
- Pflege der digitalen Personalakten für Frankfurt und Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnabrechnung als Zuarbeit für das externe Lohnbüro
- HR-Controlling und Ressourcenmanagement, insbesondere Auslastungscontrolling unserer Berufsträger / innen in Zusammenarbeit mit dem Head of HR
- Aktive Unterstützung und Zusammenarbeit mit den HR-Kolleginnen und Kollegen am Standort München, um Synergien zu schaffen und Best Practices zu teilen
- In enger Zusammenarbeit mit dem Head of HR entwickelst und betreust du die HR-Marketing-Strategie
- Organisation und (Weiter-) Entwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen und Alumni-Netzwerken
Ihr Profil
- Erste Berufserfahrung in einer adäquaten Position sowie Bereitschaft und Fähigkeit sich in die Aufgabenstellungen erfolgreich einzuarbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Affinität zu Social Media und neuen Technologien
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, verschiedene Projekte gleichzeitig zu managen
- Gelegentliche Reisebereitschaft an die anderen Standorte
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Ihre Benefits
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Kanzlei am attraktiven Frankfurter Standort im Herzen der Stadt
- Ein kollegiales und unterstützendes Team
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Mobile-O?ce-Möglichkeit und ?exible Arbeitszeiten
- Eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Fahrradleasing, Getränke, Obst und andere Benefits, wie regelmäßige Firmenevents sind für uns selbstverständlich
Gehaltsinformationen
Je nach Erfahrungsgrad bis zu Euro Jahreszielgehalt.
() HR Business Partner (m/w/d)
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HR Generalist (m/w/d)
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Praktikant (m/w/d) im HR - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Das Begleiten und Führen von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen verspricht direkten Kontakt mit den Bewerbern. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie...
(Senior)HR-Specialist, Personalreferent o. ä. (m/w/d)
Um unsere sehr gute Marktposition zu behaupten und in den nächsten Jahren weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung an unserem Stammsitz in Rödermark als:. Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Personalbereich ist zwingend erforderlich. Die Schmoll Maschinen GmbH en...
Kaufmännischer Sachbearbeiter Personal HR (m/w/d)
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Du entwirfst für und mit unseren Kundinnen und Kunden passende Service Delivery Modelle, erfolgskritische HR Governance-Strukturen und die dafür notwendigen Rollen und Strukturen. Wir arbeiten eng mit unseren Kundinnen und Kunden zusammen, um Strukturen und Prozesse aus einer End-to-End und Employee...
HR-Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir aktuell einen HR-Generalist (m/w/d). Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, V...
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
Du konzipierst, organisierst und moderierst Workshops und Schulungen und begleitest Kunden, die dich in der Zusammenarbeit für deinen Expertise, Erfahrung und deinen Sachverstand schätzen. Die Aufgabenstellungen auf unseren Projekten reichen von der Projektplanung und -steuerung über Prozessoptimier...
Costumer Service Agent (m/w/d) - Einstieg in die HR
Für unseren renommierten Kunden im Süd-Westen von Frankfurt am Main suchen wir Mitarbeiter im Costumer Service (m/w/d), die sich um den reibungslosen Ablauf hinter den Kulissen kümmern. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sie möchten sich gerne im HR Bereich weiterentwickeln?. Interne telef...
HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Sie haben bereits erste Berufserfahrung im HR und haben Freude an der strategischen Steuerung von Personalprozessen?. Für einen unserer Kunden im Großraum Frankfurt am Main suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d). Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich. Fließende Deutsch- und Engli...