Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 6 Mitarbeitern
Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
Sicherstellung und Verantwortung für eine korrekte sowie termingerechte Erstellung von Entgeltabrechnungen entsendeter Mitarbeiter
Eigenverantwortliche Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der operativen Ziele
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie Förderung der Teammitglieder
Mitwirkung, Gestaltung und Steuerung von Projekten sowie Sonderaufgaben aus dem eigenen Handlungsfeld
Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse
Koordination zwischen dem eigenen Handlungsfeld und Schnittstellenbereichen