Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Technischer Betriebsleiter / Elektromeister Messstellenbetreiberfunktionen (m / w / d)

Technischer Betriebsleiter / Elektromeister Messstellenbetreiberfunktionen (m / w / d)

e.dialog Netz GmbHBrandenburg an der Havel, Brandenburg, Germany
Vor 20 Tagen
Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Übernahme der Rolle "Verantwortliche Elektrofachkraft" / "Technischer Betriebsleiter" dazu zählt : Fachtechnische Verantwortung für die durchgeführten Arbeiten z. B. durch Kontrolle der Durchführung der Montage (Stichproben)
  • Sicherstellung der Einhaltung der arbeitssicherheitsrelevanten Gesetze und Vorschriften
  • Sicherstellung der Erfüllung gesetzlicher Anforderungen und technischer Regelwerke durch die Monteure im Rahmen der beauftragten Tätigkeiten
  • Verantwortung für die Umsetzung der Auftragsprozesse im Tages- / Massengeschäft (Zählermontage und Sperrgeschäft) in Zusammenarbeit mit dem Team Auftragsdisposition

Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen : Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team, und bist Vorbild für unsere Werte. Du entwickelst großartige Menschen : Als guter Coach, unterstützt du deine Mitarbeiter bei ihrer persönlichen Entwicklung und gibst ihnen offenes Feedback. Du lässt Worten Taten folgen : Gemeinsam mit deinem Team erreichst du tolle Ergebnisse und schaffst Gestaltungsfreiräume für kreatives und eigenverantwortliches Handeln.

Ein Background, der überzeugt

  • Fach- / Hochschulabschluss oder Techniker sowie Sachkundenachweis der Technischen Regeln für die Elektroinstallation (TREI-Zertifikat) oder Techniker-Meister / Elektrotechnik-Meister
  • Führungs- und Sozialkompetenz
  • Unternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln
  • Reisebereitschaft
  • Ein Umfeld, das begeistert

  • Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice
  • Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
  • 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
  • Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
  • Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung
  • Inklusion

    Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.