Ort : 51063 Köln, 63263Neu-Isenburg | Vertragsart : Vollzeit, unbefristet | Job-ID : 878389
Waswir zusammen vorhaben :
Die REWE Group bautihr Logistiknetzwerk aus und investiert in die Automatisierung derIntralogistik. Ob hoch-automatisiertes Greenfield-Projekt oderNachrüstung zur Erhöhung der Leistungsfähigkeit an unserenBestandstandorten, wir verantworten die Automatisierung derIntralogistik bei Rewe von der ersten Idee bis zum eingeschwungenenBetrieb. In diesem Rahmen suchen wir einen erfahrenen Projektleiterzur Durchführung und Koordination unsererIntralogistik-Automatisierungsprojekte.
Dein Büro kannstDu wahlweise entweder in Köln oder in Neu-Isenburgeinrichten.
Was du bei unsbewegst :
- Dubegeisterst dich für Automatisierungsprojekte in derIntralogistik : Von der Ideenfindung mit der Operativen überdie Planung mit den Lieferanten bis zur Inbetriebnahme undBegleitung des Hochlaufs, Du bist der Mittelpunkt für alleAutomatisierungsthemen.
- Du übernimmstVerantwortung : Vom Business Case bis zur Abnahme der Anlage bist DuAnsprechpartner für Betreiber, verwandte Fachabteilungen undLieferanten.
- Du schaust voraus : Schon bei derKonzeptionierung bedenkst Du Wartungskonzepte gemeinsam mit demoperativen Betreiberpersonal und demIntralogistikanbieter.
- Du hast alles im Blick : Technik verstehst Du im Detail und siehst sie mit den Augen desBetreibers – von der Idee bis zur Inbetriebnahme neuerFunktionalitäten.
- Du unterstützt tatkräftig : Bei Genehmigungsverfahren, der Erarbeitung von Business Cases undder Identifikation von Schnittstellen z.B. in Richtung TechnischeGebäudeausstattung oder IT.
- Dein Input zählt : Du bist Teil des Kompetenzteams für Automatisierung in der REWEGroup.
Wasuns überzeugt :
DeinePersönlichkeit steht im Mittelpunkt! Durch deine sehr gutenanalytischen, kreativen und kommunikativen Fähigkeiten kannst DuBedarfe gesamtheitlich verstehen und passend dazu Konzepteentwerfen. Du siehst dich als Teamplayer in einem wachsenden undinterdisziplinären Team und zeichnest dich durch eineHands-on-Mentalität aus.Du bringstBegeisterung für Automatisierung und Intralogistiksysteme mit undkannst mit einem weiten Feld an Projektbeteiligtenkommunizieren.Deine Basis bildet einetechnisch-orientierte Ausbildung oder Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oderLogistik oder eine vergleichbareAusbildung.Du verfügst über min.5-jährige einschlägige Berufserfahrung in der Intralogistik - alsAnwender, bei Intralogistikanbietern oder alsBerater.Du konntest dein Wissen bereits in derLogistik (bevorzugt des Lebensmitteleinzelhandels) beweisen undhast Erfahrung in Großprojekten (zweistelligen MIO EURIntralogistik-Budget).Einegrundlegende Reisebereitschaft, abhängig von der jeweiligenProjektphase, setzen wir voraus.Sehr guteDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden deinProfilab.Was wirbieten :
Als sicherer Arbeitgeberstehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven undflexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannstdu schnell Verantwortung übernehmen und denLebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deineVorteile :
Eine attraktive Vergütung,Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 TageUrlaub.Vermögenswirksamen Leistungen,betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantineund Vorteile beim Fahrrad-Leasing(JobRad).Flexible Arbeitszeit und dieMöglichkeit zum mobilen Arbeiten.Einestrukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dempersönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft anerster Stelle stehen.Eine abwechslungsreicheund verantwortungsvolle Aufgabe.PersönlicheWeiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsereinternen Seminarangebote undOnline-Schulungen.Mitarbeitendenrabatt – 5%Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toomBaumarkt und bei DERTOUR Group.GeringereFahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30€ pro Monat.Vereinbarkeit von Beruf, Familieund Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B.durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung beider Suche nach Kinderbetreuung undPflege.Gesundheitsförderung durch interneSport- und Gesundheitskurse.KonzernweiteNetzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – differenttogether“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rundum Karriere und persönlicheWeiterentwicklung.WeitereInformationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-group.com / karriere .
Wirfreuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit undGehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreichtdeine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unseremRecruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wirleider nichtzurücksenden.
FürRückfragen zu dieser Position (Job-ID : 878389) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0 zurVerfügung.
Um dir denLesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf aufmännliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei unsalle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischerund sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Altersowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommensind.