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FachkraftKrankenhaushygiene und Infektionsprävention (m / w / d)

FachkraftKrankenhaushygiene und Infektionsprävention (m / w / d)

St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr GmbHMülheim an der Ruhr, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter : innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Das ist eine moderne Einrichtung mit über 700 Mitarbeitenden in 9 Kliniken mit 393 stationären Betten. Im St. Marien-Hospital versorgen wir jährlich rund 13.000 stationäre und über 34.000 ambulante Patienten. Durch die Vollendung einer großen Neubaumaßnahme haben wir die Unterbringungs- und Versorgungsqualität am Standort deutlich verbessert.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine : nHygienefachkraft / Mitarbeiter : in Krankenhaushygiene und Infektionsprävention (m / w / d) Ihre Aufgaben

  • Beratung und Begehung zur Einhaltung der Hygienerichtlinien
  • Entwicklung und Überwachung von Hygienestandards und Hygieneplänen
  • Durchführung von krankenhaushygienischen Schulungen
  • Kommunikation von Hygienethemen in den Fachbereichen und Stationen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Hygienefachkraft oder die Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren
  • Engagement, Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
  • Gute EDV Kenntnisse (MS-Office Paket)

    • Unser Angebot

  • Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen Team
  • Dynamisches Arbeitsumfeld
  • Eine unbefristete Anstellung in einem attraktiven Klinikverbund
  • Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas
  • Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
  • Attraktive Mitarbeiterangebote in unserer Cafeteria
  • Ein internes Gesundheitsmanagement
  • Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Jobrad)

    • Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Weyland, Leiter der Abteilung Krankenhaushygiene, unter der 0201 6400-2475 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! Weiterempfehlen :