Facharzt Neurologie mit Möglichkeit der Weiterbildung Geriatrie (m / w / d) in Helmstedt
WIR SUCHEN DICH!
Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt Neurologie mit Möglichkeit der Weiterbildung Geriatrie (m / w / d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot :
- Eine abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochengagierten und sehr netten Team, in dem das Miteinander im Vordergrund steht
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach dem Tarifvertrag
- Fort- und Weiterbildung sowie staatlich anerkannte Fachweiterbildungen
- Freie Nutzung des klinikeigenen Fitnessraums
Deine Aufgaben :
Behandlung sämtlich anfallender neurologischer Erkrankungen, die Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Bereich Stroke Unit / IntensivmedizinMitarbeit und Weiterentwicklung der Schlaganfallmedizin und der neurologischen IntensivmedizinInterdisziplinär arbeitest Du zusammen mit ärztlichen Kollegen und anderen Berufsgruppen mit dem Ziel das bestmögliche Patientenwohl zu gewährleistenDurch Anleitung und Supervision von Assistenzärztinnen / -ärzten förderst Du den NachwuchsDein Profil :
Facharzt (m / w / d) für Neurologie mit gängigen neurophysiologischen UntersuchungsmethodenInteresse an der Verbesserung der neurologisch akutmedizinischen Versorgung unserer Patienten mitzuwirkenDu verfügst über ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Offenheit gegenüber NeuemDu bist es gewohnt, in interdisziplinären Teamstrukturen zu arbeiten und bist bereit, mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz den Ausbau der Klinik mitzugestaltenBetriebswirtschaftliches Denken und Handeln ist für Dich selbstverständlichGesetzlich notwendigen Nachweis über MasernDamit begeistert dich die Klinik!
Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
Betriebliche Altersvorsorge
attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
Fort- und Weiterbildungen
Entlastendes Qualitätsmanagement