Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Abrechnung / Payroll (m / w / d)

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit : Bei uns erwartet Sie eine Position, die sowohl herausfordernd als auch vielseitig ist. Sie haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, und profitieren von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie einer langfristig positiven Zukunftsperspektive .

Unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten Ihnen Planungssicherheit und eine stabile berufliche Basis durch einen unbefristeten Vertrag, der Ihnen langfristige Perspektiven bietet.

Offene Team- und Kommunikationsstruktur : In unserem Unternehmen fördern wir einen transparenten Austausch und eine offene Kommunikation . Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter aktiv einbringen kann.

Innovatives Arbeitsumfeld mit sorgfältiger Einarbeitung : Freuen Sie sich auf ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, das von Innovation geprägt ist. Zudem bieten wir Ihnen eine gründliche und umfassende Einarbeitung , damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.

30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) : Wir wissen, wie wichtig Erholung ist – daher erhalten Sie 30 Tage Urlaub jährlich, um sich zu regenerieren und neue Energie zu tanken.

Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung : Unsere modernen Arbeitsplätze sind mit hochwertiger Technik ausgestattet, damit Sie in einem angenehmen und produktiven Umfeld arbeiten können.

Betriebliches Gesundheitsmanagement : Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie attraktive Angebote wie Ermäßigungen für Fitnessstudios , JobRad oder weitere Gesundheitsprogramme, um fit und gesund zu bleiben.

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , damit Sie Ihre Karriereziele erfolgreich erreichen können.

Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der relevanten rechtlichen und tariflichen Vorgaben

Verantwortung für die Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten

Erstellung von Bescheinigungen (z. B. Arbeitsbescheinigungen, Sozialversicherungsnachweise)

Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern

Bearbeitung von Sonderzahlungen wie Boni, Provisionen oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlussarbeiten im Bereich Personal

Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung

Sicherstellung der termingerechten Abwicklung von Abrechnungen und Zahlungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung von Abrechnungssoftware

Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und / oder der Personaladministration

Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten