TRAINEE HEADHUNTER*

Deine Mission bei TOPEOPLE

Du bist ein wichtiger Bestandteil bei der erfolgreichen Besetzung von Schlüsselpositionen in der Baubranche. Mit deinem Gespür für Persönlichkeiten findest du die exzellenten Fach- und Führungskräfte, die unsere Kunden benötigen, und begleitest sie im gesamten Prozess.

In einem umfassenden, sechsmonatigen Trainee-Programm lernst du effizient alle notwendigen Mechanismen der modernen Personalberatung. Dein Ziel ist der direkte Einstieg als Junior Headhunter mit klarem Fokus auf das Erreichen deiner persönlichen Ziele.

Dein künftiges Spezialgebiet:

• Du identifizierst und kontaktierst hochkarätige Fach- und Führungskräfte der Baubranche zielgerichtet und stellst den persönlichen Kontakt her
• Du entwickelst Gespräche zu einer strategischen Karriereberatung und gewinnst Talente für ihren nächsten Karriereschritt
• Du baust Beziehungen langfristig, strategisch und als Beziehungs-Kapital auf, das unseren Marktzugang stetig erweitert
• Du nutzt moderne Sourcing-Tools und Kanäle, um den Markt effizienter und schneller als der Wettbewerb zu durchdringen
• Du sorgst für einen makellosen, hochstrukturierten Prozess und nimmst die volle Ownership für dessen Erfolg
• Du kommunizierst fließend/verhandlungssicher auf Deutsch (Wort und Schrift)

Du passt zu uns, wenn:

• Du eine unerschütterliche Leidenschaft dafür hast, Menschen für Top-Positionen zu gewinnen und du dich durch messbare Erfolge definierst
• Du Verantwortung für deine gesetzten Ziele übernimmst und Ownership als deine natürliche Arbeitshaltung siehst
• Du deine Prozesse so strukturiert und effizient gestaltest, dass du überdurchschnittlichen Output erzielst
• Du klare, zielorientierte Kommunikation mit der Fähigkeit verbindest, Talente zu gewinnen und zu überzeugen
• Du den Ehrgeiz besitzt, Teil eines Teams zu sein, das sich gegenseitig zu Höchstleistungen antreibt und Exzellenz fordert

Warum ausgerechnet wir?

• Weil wir dir eine erfolgsabhängige Gehaltsstruktur mit ungedeckeltem Potenzial bieten und deine Leistung dein Einkommen bestimmt
• Weil es bei uns klare, leistungsorientierte Aufstiegswege gibt und du dich mit deiner Performance schnell hocharbeiten und frühzeitig Verantwortung übernehmen kannst
• Weil du Teil eines hochqualifizierten Spezialisten-Teams wirst, das sich durch transparente Prozesse und messbare Erfolge auszeichnet
• Weil wir eine direkte, konstruktive Feedbackkultur pflegen, die dich gezielt fördert und deine Entwicklung beschleunigt
• Weil du in einem modernen und attraktiven Umfeld arbeitest und digitalisierte, effiziente Tools nutzt, die deine Produktivität optimieren
• Weil wir unsere Erfolge und übertroffenen Ziele bei unvergesslichen Team-Events feiern
• Weil wir lieben, was wir tun!

Über uns

Das, was Menschen brauchen, um erfolgreich zu sein, sind Perspektiven.
Bei TOPEOPLE GROUP ermöglichen wir diese Perspektiven für Professionals in der Baubranche, indem wir Jobs vermitteln, die für alle Beteiligten einen Gewinn darstellen.

Aber was bieten wir eigentlich unserem eigenen Team?
Ganz klar: Wer zu uns gehört, bei dem setzen wir noch einen obendrauf! Wir bieten mehr als nur Perspektiven.
Wir bieten Horizonte ohne Grenzen. Das beginnt bei echten Aufstiegschancen und endet NICHT bei deinem eigenen Firmenwagen. Denn unser Mindset ist, dass es keine Grenzen gibt. Also gibt es auch kein Ende, solange du dich voll reinhängst. Aber keine Sorge: Wir lassen niemanden alleine und setzen zusätzlich auf ein umfangreiches Mentoring-Programm, um dich ganz nach vorne zu bringen.

Das klingt interessant für dich? Wenn du jetzt noch dafür brennst, Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur richtigen Zeit und am richtigen Ort zusammenbringen, dann suchen wir vielleicht genau dich! Für den Vertrieb, für das Marketing, für interne Aufgaben und vieles mehr. Schau einfach mal vorbei und werde Teil eines dynamischen und engagierten Teams unterschiedlicher Herkunft, das Vielfalt lebt und in dem deine Erfolge auch gesehen werden.