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Chemielaborant : in / CTA (Chemisch-Technische : r Assistent : in) / Chemiefachkraft als Mitarbeiter : in Qualitätskontrolle in Teilzeit (m|w|d)

Chemielaborant : in / CTA (Chemisch-Technische : r Assistent : in) / Chemiefachkraft als Mitarbeiter : in Qualitätskontrolle in Teilzeit (m|w|d)

K+S AktiengesellschaftRheinberg, Germany
Vor 22 Tagen
Stellenbeschreibung

Das erwartet Sie

Als Chemielaborant : in im Bereich Labor für Qualitätssicherung der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Rheinberg übernehmen Sie im Rahmen einer Elternzeitvertretung ab dem 01.04.2025 bis vor. September 2026 folgende Aufgaben :

  • Durchführung von Freigabeanalysen mittels Spektralphotometrie und verschiedenen Titrationstechniken sowie Bestimmung von Kornverteilungen
  • Durchführung von Analysen gemäß Arzneibüchern oder abweichenden validierten Untersuchungsverfahren im GMP-Bereich unter Einsatz modernster Analysentechniken der Emissionsspektroskopie
  • Plausibilitätskontrollen von Analysedaten
  • Mitwirkung bei der Qualifizierung verschiedener Analysengeräte sowie Validierung entsprechender Untersuchungsmethoden
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Instandhaltung der eingesetzten Mess- und Prüfmittel im GMP-Umfeld

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant : in oder vergleichbare Laborausbildung
  • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Emissionsspektroskopie
  • Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit
  • Freude an einer verantwortungsvollen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Bitte beachten Sie, dass die Stelle befristet bis vor. September 2026 ist. Der Stundenumfang beträgt 20 - 25 Std. / Woche.

    Wir bereichern Ihr Leben

  • Corporate Benefits
  • Attraktive Vergütung
  • Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
  • Altersvorsorge
  • Langzeitkonto
  • Ideenmanagement
  • Kumpelmentalität
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Teamevents
  • Weiterbildungen
  • Arbeitskleidung
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Vergünstigungen
  • Planungssicherheit
  • Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
  • Zusatzqualifikationen
  • Gesundheitsaktionstage
  • Zuschläge
  • Kostenlose Getränke
  • Mehrarbeit
  • E-Learning-Plattform
  • Zusätzliche Angebote
  • Kostenlose Parkplätze
  • Zusätzliche Freizeit
  • Mentor : in