M.Sc. Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Organisationspsychologie

Der Mas­ter Wirtschaftspsychologie und seine Ziele

Der Master of Science Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Organisationspsychologie bildet dich praxisorientiert und anwendungsnah für eine erfolgreiche Karriere in der Wirtschaft aus. Mit Anwendungswissen und Methodenkompetenz bistu du ideal für eine Karriere im HR-Bereich, im Gesundheitsmanagement, in der Organisationsberatung oder im Unternehmensmarketing ausgebildet.

Das Master Wirtschaftspsychologie Stu­dium und seine Inhalte

Der Master of Science Wirtschaftspsychologie – Organisationspsychologie knüpft an deinen Bachelor-Studium in (Wirtschafts-)Psychologie an und vermittelt dir weiterführende Diagnostik- und Methodenkenntnisse.

Ebenfalls werden die psychologischen Grundlagen in Persönlichkeits- und Differentieller- sowie Sozialpsychologie weiter vertieft. Die Anwendungsfächer stellen den Praxisbezug her und werden durch Fallbeispiele aus der Praxis untermauert, die in zwei der vier Anwendungsfächer von den Studierenden als Unternehmensprojekte bei HdWM-Partnerunternehmen selbst erarbeitet werden. Das achtwöchige Praktikum im zweiten Semester kann je nach Karriereziel als Management-Praktikum im Unternehmen oder als Forschungsprojekt absolviert werden, z. B. an der HdWM oder in einer Institution deiner Wahl.

Der Mas­ter in Wirtschaftspsychologie bie­tet viel­fäl­tige Per­spek­ti­ven

In der heutigen Wirtschaftswelt sind die Menschenkenntnisse von vollausgebildeten Wirtschaftspsychologen in Unternehmen von großem Wert. Der Master Wirtschaftspsychologie – Organisationspsychologie bietet dir neben Kenntnissen der psychologischen Methodik, empirischer Forschung und Theorie auch umfangreiche Praxiserfahrung durch vier verschiedene Anwendungsfächer, in denen zwei Unternehmensprojekte bei HdWM-Partnern erarbeitet werden. Die Kombination aus fundiertem Wissen und praktischer Anwendung bereitet dich optimal für den nächsten Karriereschritt vor.

Personal & Beruf : Potentiale fördern

Gerade in der Personalauswahl und -weiterentwicklung wird in der Wirtschaft oft auf die Expertise von Organisationspsychologen vertraut. Im Personalmanagement sowie in der Karriereberatung hast du den Draht zu den Mitarbeitern.

Arbeit, Gesundheit & Prävention : Leistungsfähigkeit erhalten

Unsere Gesellschaft entwickelt sich stetig weiter und die Arbeitsbedingungen verändern sich mit ihr. Zeitdruck und Stress werden für viele Arbeitnehmer zu einer Herausforderung, die der Gesundheitsmanager im Arbeitsschutzmanagement zu bewältigen hilft.

Organisationsberatung & -entwicklung : Impulsgeber für Unternehmen

Neue Entwicklungen stellen wachsende Anforderungen an Unternehmen und deren Führungskräfte. In der Organisationsentwicklung, im Change- oder Diversity Management hilfst neue Strategien zu entwickeln.

Marketing & Marktforschung : Kunden verstehen

Der Marktdruck steigt und Firmen müssen stets am Puls der Zeit bleiben. In der Marktforschung erkennst du Trends frühzeitig und leitest daraus Werbestrategien ab. Dank Customer Relationship Management (CRM) verlierst du den Kunden nie aus dem Blick.

Wei­tere Infos zu Stu­di­en­vor­aus­set­zun­gen und -gebüh­ren fin­dest du hier.