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Key Account Manager ITK (m / w / d) | OTE 80-100k € | hybrid

Key Account Manager ITK (m / w / d) | OTE 80-100k € | hybrid

MindsetRE UG (haftungsbeschränkt)Dresden, Saxony, Germany
Vor 2 Tagen
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Du kommst aus dem Bereich ITK (Informations- und Kommunikationstechnik) oder hast Vertriebserfahrung als Key Acount Manager (m / w / d) in einer ähnlichen Branche?

Du liebst den Vertrieb und hast Freude bei der strategischen Bearbeitung von Key Kunden?

Dann bist Du das richtige Key Account Talent (m / w / d) für unseren Mandanten aus Dresden.

Aufgaben

  • Kundenbetreuung : Pflege und Ausbau langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden im öffentlichen Sektor sowie in mittelständischen und großen Unternehmen.
  • Lösungsentwicklung : Analyse individueller Kundenbedürfnisse und Erarbeitung maßgeschneiderter ITK-Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Teams.
  • Verhandlungsführung : Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Marktbeobachtung : Kontinuierliche Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Ausschreibungsmanagement : Bearbeitung und Erstellung von Angeboten für öffentliche Ausschreibungen, einschließlich der Koordination des gesamten Prozesses
  • Neukundengewinnung : Identifikation und Akquise neuer Geschäftskunden zur Erweiterung unseres Marktanteils.

Qualifikation

  • Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und Key Account Management, idealerweise mit öffentlichen Auftraggebern.
  • Fachkenntnisse : Gute Kenntnisse in ITK-Infrastruktur und / oder Cloud-Lösungen.
  • Persönliche Fähigkeiten : Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung.​
  • Arbeitsweise : Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Vorgehensweise.
  • Unternehmerisches Handeln

    • Benefits

  • Jahreszielgehalt (OTE) 80.000 - 100.000 €
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (nach der Probezeit)
  • perspektivischer Aufstieg zur Führungsebene möglich
  • 30 Tage Urlaub
  • Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice / Woche) und Vertrauensarbeitszeit
  • JobRad, JobTicket, Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
  • Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitmodell

    • Daniel Huber

    Talent Scout

    Bei Fragen sende diese gerne eine WhatsApp an : +49 89 54 19 28 49