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Unternehmens- & Personalberatung Daniel EhrendBünde, Nordrhein-Westfalen, DE

Vor 3 Tagen

Stellenbeschreibung

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE AUFGABEN

Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereiches
Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität nach Maßgabe der Unternehmensvorgaben und -standards
Umsetzung der hohen Qualitätsstandards des Trägers
Führung und Motivation der Mitarbeiter des Pflege- und Betreuungsbereiches
Personaleinsatzplanung und -entwicklung
Enge und zielgerichtete Kommunikation und Kontaktpflege mit Bewohnern und Angehörigen
Gestaltung von personen- und bewohnerorientierter sowie effizienter Arbeitsprozesse und -abläufe

IHR PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ODER Studium im Bereich der Pflege

Erste Erfahrungen als Führungskraft wünschenswert

Engagement für Ihren Beruf

Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander

Einsatzbereitschaft, Kommunikationstalent, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen

Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team

IHRE VORTEILE

Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag

Sehr attraktives Gehalt

Willkommensprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)

Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln

Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung

Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen

Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards

Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen

Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team

Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld

Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens