Ihre zentrale Rolle :
Experte für die Bilanzierung nach HGB, IFRS und Solvency II
- Koordination und Erstellung der Jahres- und Quartalsabschlüsse sowie der Hochrechnungen und Planungen nach HGB, IFRS und Solvency II
- Durchführung bilanzieller Abweichungsanalysen und Qualitätssicherung der zugelieferten Abschlussdaten nach HGB, IFRS und Solvency II für die jeweiligen Meldeanlässe sowie Erstellung der internen und externen Berichterstattung . gegenüber dem Vorstand, dem Aufsichtsrat, der BaFin
- Verantwortlicher Ansprechpartner für Wirtschafts- und Steuerprüfer für alle Fragen der Jahres- und Quartalsabschlüsse sowie bilanziellen Planungen und Hochrechnungen
- Kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse in Bezug auf Sicherheit, Qualität und Schnelligkeit sowie deren Erfassung und Bewertung als Teil des Internen Kontrollsystems
- Leitung und Mitarbeit bei relevanten bereichsinternen sowie übergreifenden Projekten
Ihr Profil :
Rechnungslegungskompetenz und SAP-Kenntnisse
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt externe Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Versicherungswesen oder Hochschulstudium der (Wirtschafts-) MathematikSehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften für Versicherungsunternehmen nach nationalen und internationalen Standards (HGB, IFRS, Solvency II)Sichere Beherrschung von SAP - insbesondere FI und SEM-BCS sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Standardsoftware sowie Erfahrung in der Nutzung von DatenbankenAusgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Befähigung zur Analyse komplexer bilanzieller Sachverhalte sowie zu ihrer verständlichen verbalen und grafischen DarstellungBesondere Einsatzbereitschaft und wertschätzendes Kommunikationsverhalten verbunden mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und VerantwortungsbewusstseinUnser Angebot :
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer : ERGO01748