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(Senior) Technischer Asset Manager (m/w/d) Wohnimmobilienportfolio - bis ca. 95.000 € Jahresbrutto

QTalents - Real Estate Recruiting
Frankfurt am Main, Hessen, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Einleitung Sie suchen eine abwechslungsreiche Position im Technischen Assetmanagement für ein anspruchsvolles Wohnimmobilienportfolio ?

Dann haben wir in Frankfurt am Main eine spannende Position für Sie im Angebot. Sie übernehmen eine wichtige Rolle im technischen Asset Management bei einem finanzstarken und renommierten Immobilienunternehmen mit Eigen- und Fremdbeständen.

Wichtig sind Kenntnisse im Technischen Management von kompexen Wohnimmobilien sowie mindestens sehr gute Englischkenntnisse ### Unser überregional tätiger Mandant hat sich auf die Verwaltung von Immobilieninvestments in den Bereichen Wohnen, Büro und Logistik / Light Industrial für institutionelle sowie private Anleger und für den eigenen Bestand spezialisiert.

Das Unternehmen verwaltet ein Investitionsvermögen von über 3 Milliarden Euro und beschäftigt derzeit fast 100 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten.

Der Hauptsitz befindet sich in Frankfurt am Main, mit weiteren Niederlassungen in Deutschland. Unser Mandant ist auf Wachstumskurs, wodurch die Position ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung zu besetzen ist.

Aufgaben Verantwortung des technisches Asset Managements eines umfangreichen Wohnimmobilienportfolios Koordination und Steuerung größerer Mieterausbauten, Umbauten sowie Renovierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Budgeterstellung und -planung von Instandhaltungsmaßnahmen Ausschreibung, Verhandlung und Erstellung von immobilienbezogenen Verträgen (z.

B. Dienstleistungs-, Bau- und Mietverträge) Steuerung von Property bzw. Facility Managern und weiteren externen Dienstleistern (bspw.

Architekten) Optimierung des Gebäudebetriebs Kontrolle von operativen Projektprozessen im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualität Mitarbeit im internen und externen Berichtswesen Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Gebäudebetrieb, Facility Management, Bauwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im technischen Asset Management von Wohnimmobilien Sehr gute Branchenkenntnisse Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Mindestens sehr gute Englischkenntnisse - eher fließend bis verhandlungssicher Sicherer Umgang mit MS-Office Benefits Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen.

Das Unternehmen bietet u.a. ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet eigenverantwortliches Arbeiten mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein Team mit hochmotivierten Immobilienspezialisten ein dynamisches und kollegiales Arbeitsklima in einem expandierenden Unternehmen eine individuelle und qualitätsvolle Einarbeitung 30 Tage Urlaub Home-Office-Regelung moderne Strukturen bei einem wachsenden Unternehmen flache Organisationsstrukturen und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Bzgl.

dem Gehalt sind je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 95.000 € Jahresbrutto + Bonus möglich. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter : 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter : 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

Für Sie entstehen keine Kosten. ... QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche.

Deutschlandweite Besetzung von Top-Vakanzen. Wir vermitteln Positionen im Auftrag unserer Mandanten in der Festanstellung - keine Zeitarbeit.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und seit 2016 aktiv am Markt. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor.

Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

Vor 3 Tagen
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