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Head of People & Organization & Communication

Head of People & Organization & Communication

EppendorfLeipzig, Portitzer Allee
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Ihre Herausforderungen :

  • Analyse von Personaltrends und -anforderungen zur Sicherstellung einer zukunftsorientierten Personalpolitik
  • Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Identifizierung und Förderung von Führungstalenten sowie Innovationsstrategien
  • Beratung und Coaching von Führungskräften und der lokalen Geschäftsführung in strategischen und operativen Personal- & Kommunikationsfragen
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entscheidungsfindung und Implementierung von Personalstrategien
  • Strategische Planung und Umsetzung von Lean-Management-Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse
  • Identifizierung und Implementierung von Best Practices zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorschriften
  • Entwicklung und Durchsetzung von Compliance-Richtlinien.
  • Förderung der Zusammenarbeit in der Matrixorganisation und aktive Mitgestaltung des lokalen Hoshin Prozesses
  • Entwicklung von Strategien zur Findung von Einigungen zwischen Arbeitnehmer- und Arbeitgeberinteressen
  • Durchführung regelmäßiger Leistungsbeurteilungen und Feedbackgespräche
  • Entwicklung, Coaching und Förderung der eigenen Mitarbeiter sowie Sicherstellung der korrekten Besetzung aller Positionen

Ihre Expertise :

  • AbgeschlossenesJurastudium oder Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im deutschen Arbeitsrecht
  • Umfangreiche Erfahrung im strategischen Personalmanagement, vorzugsweise im Produktionsumfeld
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Durchsetzungsstärke und Fähigkeit, Interessen konsequent zu vertreten
  • Entscheidungsstärke
  • Erfahrung in einer globalen Matrixorganisation und Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern erfolgreich zusammenzuarbeiten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein prozessorientierter Arbeitsstil
  • Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
  • Inspirierender Leader und Change-Manager mit Dienstleistungscharakter
  • Soziale und kommunikative Kompetenz
  • IT Affinität zu ERP- und Office-Systemen
  • Sehr gute Englischkenntnisse

    • Ihre Vorteile bei Eppendorf :

  • Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen.
  • Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche.
  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung.
  • 30 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage sind selbstverständlich bei uns.
  • Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten.
  • Bei uns bekommen Sie auch die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeitszeit deutschlandweit mobil zu arbeiten - ganz so, wie es zu Ihrer Lebenssituation passt.
  • Wie bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jobrad, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc.
  • Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen.
  • Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt.