Praktikum im Bereich Externes Recruiting ab September 2025

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer : MER0003KIU

Du liebst Themenvielfalt und hast Lust Dich neuen Herausforderungen zu stellen? Du möchtest die Zukunft der HR-Arbeit mitgestalten, Dein Organisationstalent unter Beweis stellen und kreativ bei Konzepten mitwirken?

Dann herzlich willkommen im GFT Attract & Hire der Mercedes-Benz AG! Als Global Functional Team (GFT) sind wir verantwortlich für die globalen Prozesse vom Employer Branding über Recruiting & Hiring bis hin zum Onboarding. Unser Team Externes Recruiting, als Teil des GFT, setzt sich dabei das Ziel, eine beeindruckende Candidate Experience zu schaffen und sucht hierfür einen motivierten Teamplayer.

Deine Aufgaben im Einzelnen :

• Mitarbeit bei der Entwicklung von Recruiting-Produkten in den Feldern Sourcing (Beschaffung) und Selection (Auswahl); darunter fallen Themenschwerpunkte wie z.B. Standardausschreibungen, Jobbörsen, Recruitingtrends oder Auswahlinstrumente
• Mitgestaltung und Umsetzung teamübergreifender, strategischer Projekte
• Moderation von Teammeetings im Rahmen des hybriden Arbeitens (virtuell und in Präsenz)
• Koordination und Organisation im Bewerbermanagement

Das erwartet Dich bei uns :

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Zusätzliche Informationen :

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts- / Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon : 0711 / 17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).