Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen
- Zusammenarbeit : Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens
- Betriebsklima : Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt
- Abwechslung : Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen
- Wir bieten : Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt
- Melden und Bearbeiten von Compliance-Fällen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb des Unternehmens und externen Parteien, um Compliance-Fälle den entsprechenden vorhandenen Kanälen zur Untersuchung und Lösung zu melden
- Erstellen von Compliance-Mitteilungen und -Dokumenten, einschließlich Rechtsschreiben (intern und extern)
- Beratung in allen Compliance-Angelegenheiten sowie Unterstützung, Anleitung und Verwaltung aller Compliance-bezogenen Fragen für die Firmen innerhalb EMEA
- Enge Zusammenarbeit mit der Compliance-Abteilung des Europäischen Headquarters der PM-Gruppe
- Implementierung von Compliance-Anforderungen in die Geschäftsprozesse der PM-Gruppe in EMEA
- Untersuchung und Bearbeitung von Compliance-Verstößen zusammen mit den zuständigen Abteilungen
- Überwachung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren zur Risikominderung und Verbesserung der Compliance-Aktivitäten
- Recherche zu Änderungen der lokalen Gesetze und Vorschriften, Unternehmensrichtlinien und aller anderen Aspekte im Zusammenhang mit Compliance sowie Berichterstattung und Weiterleitung der Informationen an die betroffenen Abteilungen
- Detaillierte und umfassende Dokumentation aller Aktivitäten, Untersuchungen und bearbeiteten Fälle
- Unterstützung von gruppenweiter Kommunikation im Zusammenhang mit unterschiedlichen Compliance-Maßnahmen und Initiativen
- Aufbereitung von Compliance-Inhalten für die innerbetriebliche Kommunikation
- Stärken und Fördern der Compliance-Kultur im Unternehmen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige (1-3 Jahre) relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance, vorzugsweise in einem industriellen Unternehmen
- Solide Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Compliance Anforderungen
- Hohes Maß an persönlicher Integrität, Werteorientierung und Vertrauenswürdigkeit
- Durchsetzungsvermögen, strukturierter und analytischer Ansatz
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Detail- und ergebnisorientiert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
- Gute MS-Office-Kenntnisse