Leitung Medizincontrolling (m/w/d) in Duisburg
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und als Maximalversorger mit insgesamt 1.
737 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Abteilungen an fünf Standorten in drei Städten vertreten.
Wir suchen zum 01.01.2025 eine Leitung (m / w / d) für unser Medizincontrolling, als Nachfolge des derzeitigen Stelleninhabers.
Sie erwartet ein kompetentes Team von fast 30 Mitarbeitenden aus den Bereichen Medizincontrolling und Kodierung.
Wir überzeugen durch :
- unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
- vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- ein Team aus qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
- Vorteilsangebote über corporatebenefits®
- berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Ihre Aufgaben :
Strategisches Medizincontrolling
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der medizinischen Leistungsplanung, der Leistungsentwicklung und zukünftiger Medizinstrategien
- Erstellung von Berichten und deren Analyse zu medizinischen Leistungsdaten und strategischen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der medizinischen Leistungsentwicklung und Leistungsplanung der Kliniken
- Mitwirkung bei der medizinischen Leistungsentwicklung und Leistungsplanung der Kliniken
Operatives Medizincontrolling
- Optimierung der medizinischen Leistungsdokumentation und des Erlösmanagements
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer zeitnahen und qualitativ hochwertigen Kodierung der stationären und ambulanten Patientenfälle
- Organisation und Durchführung des Krankenkassen- und MD-Fallmanagements
- Sicherstellung der fachgerechten Kommunikation mit den Kostenträgern und dem MD
- Überwachung und Weiterentwicklung der medizinischen Dokumentation
- Beratung und Schulung der Mitarbeitenden bei der Fallkodierung und erlössicheren Dokumentation
- Übernahme von Aufgaben im Bereich der Qualitätssicherung
Das bringen Sie mit :
- abgeschlossenes Studium der Humanmedizin oder Berufsausbildung in der Krankenpflege
- abgeschlossene wirtschaftsorientierte Ausbildung, Weiterbildung bzw. wirtschaftsorientiertes Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbares Studium
- Weiterbildung zum Medizincontroller (m / w / d) bzw. Berufserfahrung im Medizincontrolling
- fundierte Kenntnisse des DRG-Systems inklusive aller relevanter Gesetze und Verordnungen
- Erfahrungen im Zusammenhang mit Prüfungen nach 275 SGB V
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- fundierte Kenntnisse im Bereich MS Office, Datenbanken und Krankenhausinformationssystemen (bevorzugt ORBIS von Dedalus)
- Affinität zu Zahlen, Objektivität und Strukturen mit starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Freude an der Weiterentwicklung und Strukturierung eines großen Klinikverbundes
- sicheres Auftreten mit Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- starker Teamgeist gepaart mit einer kooperativen und loyalen Einstellung sowie hoher Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen.
Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Bei Fragen zu dem Stabsbereich Medizincontrolling steht Ihnen Herr Dr. Tenhagen, Leiter des Stabsbereichs Medizincontrolling, unter der Telefonnummer 0203 / 508-1430 gerne zur Verfügung.
Ihr Kontakt :
- Wolfgang Schäfer
- Teamleitung Recruiting und Employer Branding
- 0203 508 1514