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Bauherrenvertretung / Projektsteuerung (m / w / d) (Kennz. : JG_GF_2403)

JG Rhein-MainHochheim am Main, DE

Vor 22 Tagen

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben :

Sie sind für das Projektmanagement unserer Bauprojekte (Neu- und Umbauten) zuständig, d.h. :

Steuerung und technische Begleitung von der Planung bis zur Schlüsselübergabe inkl. technischer Machbarkeit und Umsetzung
Koordination der Planer : innen sowie ausführender Unternehmen inkl. Sicherstellung der qualitativen Vorgaben
Vertretung der JG Rhein-Main bei Behörden und Institutionen sowie Mitarbeit an internen Projekten zu FM-, Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsthemen
Baustellen-, Budget- und Termincontrolling sowie Steuerung aller Projektphasen

Dein Profil :

Abgeschlossenes Studium (Uni / FH) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Vergleichbares

Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung in den HOAI-Leistungsphasen 1-9, idealerweise mit Sonderbauten

Kenntnisse auf den Gebieten Bauleitung, örtliche Bauaufsicht und Projektmanagement bzw. -controlling und -steuerung

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein

Gewinnende, verhandlungsstarke und kommunikative Persönlichkeit

Wir bieten dir :

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre :

Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams

Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander

Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung

Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten :

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit

Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter : innen

Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt

Trainee-Programm

Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)

Mit Stipendium berufsbegleitend studieren

Unternehmenskultur :

Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen

Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen

Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr

Gemeinsames jährliches Sommerfest

Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst