HR-Manager (w/m/d)
Aufgabengebiet
- Steuerung aller HR-relevanten Themen für 4 Gesellschaften und 250 Mitarbeitenden
- Verantwortung über die Personaladministration und das Recruiting vom Ein- bis zum Austritt der Mitarbeitenden
- Vorbereitung, Prüfung und Freigabe der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem Steuerbüro
- Unterstützung der Kaufmännischen Leitung im Rahmen des Change Management Prozesses
- Personalcontrolling und Personalbedarfsplanung
- Pflege des Bewerbermanagement- und Personalmanagement Tools HR4YOU
- Allgemeine Personaladministration wie Verfassen von Anhörungen, Abmahnungen, Zeugniserstellung, Erstellen von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen zu Arbeitsverträgen
- Steuerung von HR-Prozessen und Entwicklung der Organisationsstruktur
- Ansprechpartner*in und Schnittstelle für Mitarbeitende, die Kaufmännische Leitung und den Betriebsrat
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zu HR oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung aus der operativen Personalarbeit eines mittelständischen Unternehmens
- Eigenständige und anpackende Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeit
- Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Hohe Problemlösungs-, Beratungs- und Sozialkompetenz, Veränderungs- und Selbstreflexionsbereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache
HR Manager in Teilzeit (m/w/d)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Füh...
HR Manager in Teilzeit (m/w/d)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. ...
HR Manager in Teilzeit (m/w/x)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Füh...
HR Manager (m/w/d) Recruiting
Aufgaben In deiner Rolle als HR Manager Recruiting (m/w/d) bist du verantwortlich für die Durchführung aller HR-Aufgaben im Bereich Recruiting und spielst eine entscheidende Rolle im gesamten HR-Zyklus unserer Mitarbeitenden. Beteiligung an der stetigen Verbesserung und Gestaltung des Bewerbungsproz...
HR Manager - Recruiting / Employer Branding / Active Sourcing / Personalmarketing (m/w/d)
D;®â¯HR Manager - Recruiting / Employer Branding / Active Sourcing / Personalmarketing (m/w/d). Gestatten wir sind dein neuer Arbeitgeber und nein wir sind kein Call Center ;-), sondern ein der führenden deutschen SaaS-Kommunikationslösungen für Unternehme. ...
HR MANAGER / LEAD HR (m/f/d) - #5599
Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit allen relevanten Aspekten des Personalmanagements (z. Als leitender Personalexperte führst Du Bewerbungsgespräche mit Spitzentalenten. Du bist unmittelbar an der Umsetzung effektiver und schneller Bewerbungsprozesse beteiligt, kennst die neuesten Trends der Talentgew...
HR Manager (m/w/d)
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HR Consultant / Account Manager (m/w/d)
HR Consultant / Account Manager (m/w/d). Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber (Focus Business) und Most Wanted Employer (DIE ZEIT Verlagsgruppe) sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen. Erfahrung im Direktvertrieb und der Akquise (persönlich & tel...
HR Admin & Office Manager – in Voll- oder Teilzeit, befristet auf 1 Jahr (m/f/d)
Du verantwortest den Bereich der HR Administation und kommunizierst mit unserem Steuerbüro. Erstellung von Verträgen und Dokumenten, Kommunikation mit Versicherungen, Pflege von Informationen in unserem HR System Personio, Beantragung und Versand von A1 Bescheinigungen, Management von Relocation- un...
HR Operations Manager (m/w/d) 100% Homeoffice/Remote
Organisationen viele Möglichkeiten ihre Spenden digital zu sammeln, all ihre Daten optimal zu verarbeiten und mehr Unterstützer*innen für sich zu gewinnen. Mindestens 5 Jahre operative Erfahrung im HR-Tagesgeschäft. Technische Kompetenz mit HR-Systemen und Erfahrung in deren Einführung und Nutzung (...