Disponent für Logistikmitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen für ein mittelständiges regionales Nachrichten- und Medienunternehmen im Bereich der Logistik am Standort Emstek

Disponent für Logistikmitarbeiter (m/w/d)

Ihr Aufgaben:

• Planung und Koordination der Einsätze von Logistikmitarbeitern
• Überwachung und Optimierung der logistischen Abläufe
• Erstellung von Dienstplänen und Einsatzplänen
• Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Unterstützung bei der Lösung von logistischen Herausforderungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Disposition oder im Logistikbereich von Vorteil
• Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Logistiksoftware

Wir bieten:

• Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an oldenburg@omeva.doder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweer Str. 4, 26123 Oldenburg. Gerne stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 0441 233 500 60 für Fragen zur Verfügung. omeva personal ist ein starker vertrauensvoller Personaldienstleister mit einem hohen Regionalbezug. Wir bieten Ihnen den Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt - schließlich werden zahlreiche Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben. Profitieren Sie von unseren Kontakten zu interessanten Industrie- und Handwerksunternehmen. Wir haben genau das richtige Arbeitsangebot für Sie!

Omeva steht im südlichen Afrikanischen Raum für sauberes Wasser - weltweit ein kostbares unverzichtbares Gut. In diesem Sinne sehen wir auch die menschlichen Ressourcen, die für ein Unternehmen unerlässlich sind. Wie das Wasser schaffen wir eine Verbindung zwischen Menschen mit Know-How und Unternehmen mit passenden offenen Vakanzen. Unser Ziel dabei ist die höchste Zufriedenheit und Passgenauigkeit für beide Seiten zu finden.