30 Std/Wo. an 5 Tagen - ab sofort oder später - unbefristet

Die Seniorenzentren Käthe Braus und Hans Dringenberg in Bottrop, sind Teil des Diakonischen Werks Gladbeck-Bottrop-Dorsten und bieten nicht nur Seniorinnen und Senioren ein liebevolles Zuhause, sondern auch Auszubildenden und Praktikant*innen im Pflegebereich ein fundiertes berufliches Fundament. Ein wertschätzendes Miteinander, engagierte Teams und eine enge fachliche Begleitung schaffen ein optimales Lernumfeld, das die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung nachhaltig fördert. In Kooperation mit ausgewählten Fachseminaren in der Region wird eine hochwertige theoretische Ausbildung sichergestellt und mit der Praxis vor Ort optimal abgestimmt.

Als Pflegefachkraft in der Praxisanleitung (w/m/d) in der Seniorenhilfe begleiten Sie Auszubildende durch ihre gesamte Ausbildung, gestalten den Auswahlprozess mit und führen Anleitungseinheiten durch. Sie übernehmen Verantwortung als zweite:r Prüfer:in in praktischen Prüfungen, planen Schülerevents und sind die zentrale Ansprechperson für den Austausch mit den Praxiseinsatzstellen.

Für die Standorte: Bottrop

• Verlässlich: Vertrauensperson für Schüler:innen über den gesamten Ausbildungsverlauf
• Mitgestaltend: Beteiligung an einem systematischen und transparenten Auswahlprozess von Auszubildenden
• Fachlich fundiert: Durchführung von Anleitungssituationen (einzeln und in Gruppen) in der Region
• Verantwortungsvoll: Übernahme der Rolle als zweite:r Prüfer:in in praktischen Prüfungssituationen
• Kreativ & organisiert: Planung und Koordination von Schülerevents innerhalb der Standorte in Bottrop
• Kommunikativ & vernetzt: Ansprechpartner:in für den regelmäßigen Austausch mit allen Praxiseinsatzstellen

• Qualifiziert: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und absolvierte Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Erfahren: Berufserfahrung in der Pflege und in der Anleitung von Auszubildenden oder Praktikant:innen
• Motivierend: Freude an der fachlichen und persönlichen Entwicklung von Menschen auf ihrem beruflichen Weg
• Neugierig & engagiert: Interesse an pflegefachlicher Weiterentwicklung und neuen Impulsen aus der Praxis
• Strukturiert & eigenständig: Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Gestaltung und Optimierung von Arbeits- und Ausbildungsprozessen
• Teamorientiert & kooperativ: Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und dem Leitungsteam der Region auf Augenhöhe

• Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach Tarif – inklusive 13. Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge, damit sich Ihre Arbeit auch langfristig lohnt
• Work-Life-Balance: Genießen Sie eine geregelte 5-Tage-Woche und profitieren Sie von einer flexiblen Dienstplangestaltung
• Digitale Erleichterung: Schluss mit der Zettelwirtschaft! Unsere moderne, sprachgesteuerte Dokumentation macht Ihre Arbeit effizienter
• Gemeinsame Erlebnisse: Ob Diakonieparty, Weihnachtsfeier oder Sommerfest – wir feiern die schönen Momente im Team!
• Exklusive Rabatte: Über unser Corporate Benefits Portal sparen Sie bei mehr als 1.500 namhaften Online-Shops
• EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) (ab Teilzeitbeschäftigung)
• Gesund zur Arbeit: Dank JobRad-Leasing klimafreundlich pendeln – plus weitere Gesundheitspräventionsmaßnahmen für Ihr Wohlbefinden
• Und vieles mehr! Freuen Sie sich auf weitere Vorteile, die das Arbeiten bei uns besonders machen

Haben Sie Freude an der Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften?

Dann bewerben Sie sich bei uns!

Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Kerstin Schönlau unter der Rufnummer 02043- 2965-115 gerne zur Verfügung.

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Julia Denechaud
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