Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d)

Vitos gGmbH
Wiesbaden, Germany
Bedauerlicherweise ist der von Ihnen gesuchte Job nicht mehr verfügbar.

ID : 1000 000256

In den Vitos begleitenden psychiatrischen Diensten Rheingau betreuen wir ambulant und in der besonderen Wohnform erwachsene Menschen mit seelischer Behinderung und Suchterkrankung in ihrem Sozialraum.

Unsere Betreuung orientiert sich an der Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplanung (PIT) sowie an den Prinzipien der Normalisierung und Integration.

Für unsere besondere Wohnform Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / -n Gesundheits- und Krankenpfleger / -in.

  • Begleitung und Betreuung Menschen mit seelischer Behinderung und Suchterkrankung
  • Übernahme der Aufgaben als Koordinierende Bezugsperson
  • Förderung der Selbstständigkeit der Klientel durch individuelle, lebenspraktische und fördernde Betreuung gemäß der aktuellen Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplanung und unserer Konzeption
  • Zusammenarbeit im gemeindepsychiatrischen Verbund und mit den Kooperationspartnern
  • Dokumentation / Verwaltungsarbeiten
  • Wir wünschen uns ein / eine kommunikative / n, entscheidungsfreudige / r Teamplayer mit Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / -in
  • Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen / Suchterkrankungen und im beschützen Setting ( 1831 BGB)
  • Hohes Maß an fachlichem und persönlichem Engagement
  • Bereitschaft zum Arbeiten im Rahmen der Dienstzeiten (Früh 08 : 00-16 : 30, Spät 10 : 00-18 : 30, Nachtbereitschaft 18 : 15-08 : 15 Uhr) mit überwiegender Tätigkeit im Tagdienst
  • Erfahrungen im Umgang mit dem Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplan (PIT)
  • PKW-Führerschein und PC-Kenntnissen (MS Office)
  • Sie verdienen je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 3490,40 Euro bis 4239,58 Basis der Entgeltgruppe P8 TVöD-K / VKA, inkl.

einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung (ZVK)

  • Ausgewogenes Verhältnis der Work-Life- Balance mit partizipativer Dienstplangestaltung
  • Förderung von Fort- und Weiterbildung sowie Teilnahme an Supervision
  • Umfassende Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem jungen, engagierten und multiprofessionellen Team
  • Möglichkeit eines Fahrradleasings per Gehaltsumwandlung

Weitere Informationen

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

JVRS1 DE

Vor 5 Tagen
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