• Verantwortung für die Unternehmensplanung über mehrere Geschäftsbereiche hinweg
• Unterstützung beim Monats-, Quartals- und Jahresabschluss
• Erstellung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen – u. a. für Geschäftsführung, Aufsichtsrat und kommunale Gremien
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, z. B. Buchen von Geschäftsvorfällen oder Datenabstimmungen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Planungssystems Unit4
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Controlling- und Rechnungswesen Prozessen
• Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten

• Abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Energieversorgerumfeld (Gas-, Strom, Fernwärmewirtschaft)
• Fundierte Kenntnisse in Unternehmensplanung, Reporting und betriebswirtschaftlicher Analyse
• Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Unterlagen für Aufsichtsräte oder kommunale Gremien
• Sicherer Umgang mit ERP- und Planungssystemen (Erfahrung mit Unit4 von Vorteil)
• Hohe IT- und Digitalisierungsaffinität sowie Interesse an Prozessoptimierung
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft, sowohl strategische Aufgaben als auch operative Tätigkeiten zu übernehmen

• Home Office
• Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
• Betriebsrestaurant
• Stromladestellen für Elektro-Autos
• Deutschlandticket

Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.

Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

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