Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
HR-Generalist Focus Learning & Developement / HR-systems

HR-Generalist Focus Learning & Developement / HR-systems

Nihon Kohden Europe GmbHRosbach, Hessen, DE
Vor 8 Tagen
Stellenbeschreibung

Warum wir?

Seit 1951 in Japan gegründet sind wir im Bereich der Medizingeräte weltweit führender Anbieter und Hersteller. Unser Ziel ist es, die Gesundheitsversorgung mit fortschrittlicher Technologie zu verbessern. Seit mehr als 70 Jahren bietet Nihon Kohden eine breite Palette medizinischer elektronischer Geräte an.

Wir freuen uns darauf, Menschen mit Motivation und Teamgeist zu treffen, die unsere Leidenschaft für Entwicklung und Innovation mittragen und Teil der Reise zur Verbesserung in der Gesundheitsversorgung mit fortschrittlicher Technologie (Unser Motto : “Improving healthcare with advanced technology“) sein wollen.

Die Abteilung Human Resources unterstützt mehr als 200 Mitarbeiter nicht nur in der europäischen Zentrale, sondern auch in unseren insgesamt 5 Länderniederlassungen.

Daher suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams am Headquarter in Rosbach (nahe Frankfurt am Main) eine / n

HR-Generalist (m

  • d)  Focus Learning & Developement / HR-systems

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen die operative Personalarbeit im Employee-Lifecycle, von Einstellung und Onboarding bis zum Austritt und Zeugniserstellung
  • Sie erarbeiten und implementieren Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
  • Sie übernehmen die lösungsorientierte Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Angelegenheiten
  • Sie begleiten und moderieren Mitarbeitergespräche und Workshops
  • Sie gestalten, begleiten, und übernehmen HR-Projekte (national und international)
  • Sie entwickeln kontinuierliche HR-Standards und Prozesse
  • Unterstützung bei der Payroll

    • Neben den generalistischen HR-Aufgaben liegt Ihr Fokus u.a. auf folgenden Bereichen

  • Sie wirken bei der Mitarbeiterentwicklung und Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen mit
  • Sie betreuen und optimieren die Nutzung unserer HR-Software, HRIS und LMS
  • Sie betreuen unsere Auszubildenden

    • Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder vergleichbaren Hintergrund.
  • Sie haben mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich gesammelt
  • Erfahrung mit HR-Software (idealerweise Personio), LMS-Trainingsplattform, sowie den MS-Office-Programmen (SharePoint)
  • Sie verfügen über eine engagierte und selbständige Arbeitsweise, sind kommunikativ und interkulturell offen und denken konzeptionell und organisatorisch
  • Hands-on-Mentalität
  • Ihre englischen Sprachkenntnisse sind gut und Sie verfügen evtl. noch über Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache
  • Qualifikation als Ausbilder (Ausbilderschein) ist ein Plus

    • Unser Angebot

  • Sie arbeiten in einem Unternehmen im internationalen Umfeld mit motivierten Teams und in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
  • Es erwarten Sie abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabengebiete sowie eine leistungsgerechte Vergütung mit individuellem Gehaltsmodell
  • Wir bieten Ihnen ein flexibles Gleitzeit-Modell zur Arbeitszeitgestaltung mit Homeofficemöglichkeit an
  • Sie können mit den folgenden Mitarbeiterangeboten bei uns rechnen :

    • Betriebliche Altersvorsorge

  • Verschiedene Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Sie abgestimmt
  • Vergünstigtes Mittagessen am Standort Rosbach
  • Kostenlose Getränke
  • Monatlicher Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Kostenfreie Parkplätze

    • Unsere Stellenausschreibung hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns vollständige Bewerbungsunterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Referenzen.

    Über uns

    Werden Sie Teil unseres Teams!

    Bei Nihon Kohden Europe bilden wir ein starkes Team aus den Bereichen Medizintechnik, Systemlösungen und Business Development, das uns darin unterstützt, zu wachsen und die großen Herausforderungen des Gesundheitswesens zu lösen.

    Unsere Stellenausschreibung hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, und Referenzen.

    Eine direkte Kontaktaufnahme durch Headhunter oder andere Personaldienstleister ist nicht erwünscht. Wir bitten Sie, dies zu respektieren und davon Abstand zu nehmen.

    Direct contact by headhunters or other personnel service companies is not desired. We ask you to respect this and refrain from doing so.