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Sachbearbeitung HR (m / w / d)

Sachbearbeitung HR (m / w / d)

personal in time GmbHKaufbeuren
Vor 30+ Tagen
Gehalt
19,00 €–22,00 € stündlich
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Willkommen bei personal in time!

Von der Arbeitnehmerüberlassung über die Personalvermittlung bis hin zu On-Site-Management und Managed Services bieten wir als regionaler Personaldienstleister alle Dienstleistungen rund um Human Resources an.

Unser Schwerpunkt liegt auf dem gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich.

Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namhaften Kunden eine Sachbearbeitung HR (m / w / d).

Ihre Aufgaben

  • Allgemeine Aufgaben der Personaladministration und des Berichtswesens
  • Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Onboarding : Berechtigungen, Arbeitsmittel, etc.
  • Organisation von internen Trainings und Veranstaltungen
  • Administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
  • Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Unterstützung im Recruiting-Prozess
  • Pflege der personalrelevanten Daten bzw. Akten u.a. im Personalmanagementsystem sowie Kontrolle und Überwachung der personalrelevanten Fristen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Sie bringen Berufserfahrung im Personalwesen mit und / oder haben eine Weiterbildung im Personalwesen absolviert, z.B. IHK Fachkraft Personalwesen
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit Excel, Word und PowerPoint

    • Persönliche Anforderungen

  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft sich auf Neues einzustellen
  • Sie sind es gewohnt, selbstständig, eigenverantwortlich und serviceorientiert zu arbeiten
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Arbeit mit personenbezogenen Daten
  • Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team

    • Wir bieten

  • sehr gutes Betriebsklima
  • tariflich geregeltes Einkommen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • stetige persönliche Betreuung und Beratung
  • Stellung persönlicher Schutzausrüstung